С этой даты работники государственного сектора получат премию в размере S 200: кому она полагается?

Недавний коллективный договор между правительством и профсоюзами государственного сектора установил премию в размере S 200 для некоторых работников, вступающую в силу в следующем году. Основная цель этого соглашения - улучшение условий труда и экономики работников, включая дополнительные льготы для тех, кто находится в особом режиме в государстве. Ниже описано, кто получит премию в размере 200 солей, а также основные положения соглашения. Кто получит премию в размере 200 солей? Повышение зарплаты на 200 солей коснется работников, работающих в режимах 276 и 728, в режиме гражданской службы и в особых профессиях, таких как дипломаты и работники пенитенциарных учреждений. Кроме того, от этой меры выиграют сотрудники, работающие по контрактам административной службы (CAS). Также было согласовано увеличение заработной платы работников на 100 солей, которое должно быть осуществлено в 2025 году. Что касается работников, работающих в режиме CAS, то они могут получить дополнительные льготы, такие как бонус за обучение, премии в размере одной зарплаты, CTS, семейное пособие, а также пособия на смерть и погребение. Эти льготы призваны уравнять условия труда работников CAS с другими государственными служащими. Процесс повышения минимальной заработной платы в Перу продолжается, и правительство и соответствующие министерства сделали ряд заявлений и действий. Президент Дина Болуарте объявила в своей речи по случаю национальных праздников, что повышение минимальной заработной платы будет рассмотрено в последнем квартале 2024 года, и созвала Национальный совет по труду и содействию занятости (CNTPE) для обсуждения и достижения соглашения по этому вопросу. Министр труда Даниэль Маурате подчеркнул, что любое повышение должно быть согласованным и основанным на техническом анализе, чтобы избежать негативного воздействия на экономику, особенно на микро- и малые предприятия. В течение 30 рабочих дней комиссия CNTPE должна представить предложение о повышении ставок, которое будет обсуждаться на следующей сессии в сентябре. Что такое режим CAS и чем он отличается от других государственных контрактов? Режим CAS (административный контракт на оказание услуг) - это особая форма заключения трудовых договоров в государственном секторе Перу, установленная законодательным декретом № 1057 и поправками к нему. Этот режим отличается от других государственных контрактов тем, что на него не распространяется действие Ley de Bases de la Carrera Administrativa или других правил, регулирующих специальные административные карьеры, и он носит временный характер. В рамках CAS работники не пользуются теми же правами и стабильностью занятости, что и работники, нанятые в рамках других режимов, таких как режим занятости в частном секторе или Закон о государственной службе. CAS позволяет более гибко подходить к найму, но также подвергается критике за временный характер и отсутствие защиты труда работников, нанятых в этом режиме»,