Южная Америка Консультация о получении ПМЖ и Гражданства в Уругвае

Работники государственного сектора получат премию S 200: с какого момента и кто будет ее получать?


Перу 2024-11-23 10:27:20 Телеграм-канал "Новости Перу"

Работники государственного сектора получат премию S 200: с какого момента и кто будет ее получать?

Перуанское правительство согласилось на премию в размере 200 S для работников государственного сектора с целью улучшения их экономического положения. Это соглашение, подписанное между правительством и профсоюзами, также предусматривает повышение заработной платы для некоторых схем государственных служащих, которое начнет осуществляться в следующем году, и направлено на обеспечение экономической разгрузки государственных служащих, особенно тех, кто работает по специальным схемам. Ниже перечислены наиболее важные аспекты, касающиеся предоставления этой премии и режимов, которые будут ею пользоваться. Когда будет предоставлена премия в размере S200 для государственного сектора? Премия в размере S200 начнет выплачиваться в следующем году, после подписания коллективного соглашения между правительством и профсоюзами государственного сектора. Это пособие получат работники режимов 276 и 728, а также те, кто работает в режиме государственной службы и занимает особые должности, такие как дипломаты и работники пенитенциарных учреждений.,Bono de 200 soles: qué observaciones tuvo inicialmente este beneficio?,Премия для государственных служащих столкнулась с препятствиями из-за действующего положения. Альберто Кампос, генеральный секретарь Межотраслевой конфедерации государственных служащих Перу (CITE), отметил, что статья 28 Закона о дополнительных ассигнованиях (Закон № 32103) изначально затрудняла выплату премии. Однако Конгресс отменил этот закон, что позволило добиться прогресса в переговорах по экономическим условиям. «Повышение заработной платы в государственном секторе: что известно об этой мере для государственного сектора?» Соглашение также предусматривает повышение заработной платы на S100 в месяц с января 2025 года. Это повышение будет применяться ко всем схемам и затронет более миллиона государственных служащих. Работники, работающие в режимах 276 и 728, а также на государственной службе и в специальных карьерах, также получат это повышение. Дополнительные преимущества для режима 276, Работники режима 276 получат выгоду от приказа о заработной плате, который гарантирует, что ни один работник не будет зарабатывать ниже прожиточного минимума (RMV). Данное соглашение устанавливает новую единую консолидированную сумму (MUC), которая будет составлять от S 1,157 до S 1,367, в зависимости от профессиональной группы работника, будь то вспомогательный, технический или профессиональный работник. Что такое режим CAS, в котором будет повышена зарплата? Административный контракт на оказание услуг (CAS) - это способ заключения трудовых договоров в государственном секторе Перу, который позволяет привлекать персонал на временной и гибкой основе. Хотя CAS не обеспечивает стабильность работы или полные льготы, он предоставляет доступ к определенным правам, таким как медицинское страхование и некоторые минимальные социальные льготы. Этот способ подвергается критике из-за его нестабильности и широкого использования в различных государственных организациях. Что такое прожиточный минимум? Прожиточный минимум (ППМ) - это установленная законом минимальная заработная плата, которую должен получать работник в Перу за полный рабочий день, состоящий из 8 часов в день или 48 часов в неделю. В настоящее время RMV составляет S 1 025 с 1 мая 2022 года. Эта сумма необходима для того, чтобы обеспечить работникам минимальное вознаграждение, позволяющее им покрывать свои основные потребности и потребности своих семей. RMV влияет на другие трудовые льготы, такие как семейное пособие и оплата ночного времени. При его пересмотре учитываются такие факторы, как инфляция и производительность труда, что позволяет поддерживать достаточную покупательную способность работников. В настоящее время обсуждается вопрос о возможном повышении, и его пока не предвидится. »,