Южная Америка

Работники могут частично снимать деньги с CTS: в каких случаях они будут иметь на это право и с какого момента?

Работники могут частично снимать деньги с CTS: в каких случаях они будут иметь на это право и с какого момента?
В комитетах перуанского Конгресса продолжается работа по освобождению средств компенсации за выслугу лет (CTS). После утверждения мнения об изъятии КТС в Комиссии по труду и социальному обеспечению Конгресса Перу настала очередь Комиссии по экономике, возглавляемой конгрессменом Иличем Лопесом. Следует отметить, что дебаты в этой комиссии состоятся в среду, 2 апреля 2025 года. Согласно заявлениям, сделанным парламентарием на RPP, в дополнение к рассмотрению вопроса об освобождении 100% КТС в Перу до 26 декабря 2026 года, в это заключение также были включены две меры, которые будут направлены на частичное освобождение суммы, соответствующей компенсации за выслугу лет в конкретных ситуациях. Проверьте, каковы будут условия снятия части CTS в стране и с какого момента это можно будет сделать, в случае их утверждения, в каких только случаях частичное снятие CTS может быть произведено в Перу? В случае изменения статьи 42 перуанского Закона о компенсации за время работы, частичное снятие компенсации за время работы (CTS) может быть осуществлено в следующих конкретных случаях:,Свободное распоряжение работника: работник может частично снять до 50% своего депозита CTS, включая накопленные проценты, при условии, что он не превышает этот процент. Это снятие может быть произведено в любое время без необходимости обоснования; другими словами, работник может использовать эту часть своего CTS на любые нужды. С 2027 года работники в Перу смогут частично снимать средства с Компенсации за выслугу лет (CTS), как установлено в заключении, одобренном Комитетом по труду Конгресса. В этом случае работникам будет разрешено бесплатно использовать до 50% средств, накопленных на их счете CTS, включая начисленные проценты. Кроме того, предусматривается возможность снятия 100 % средств CTS в случае диагностирования неизлечимого заболевания, например рака, при условии, что это будет должным образом аккредитовано у работодателя. Эта мера направлена на обеспечение большей экономической гибкости для работников, позволяя им иметь доступ к своим средствам, когда они в них нуждаются, либо в связи с личными потребностями или критическими ситуациями со здоровьем.,Снятие 100% CTS в связи с болезнью,Снятие 100% компенсации за время работы (CTS) в связи с неизлечимой болезнью является мерой, установленной в заключении, утвержденном Комиссией по труду Перуанского конгресса. Это положение позволяет работникам получить доступ ко всем средствам, накопленным на их счете CTS, включая начисленные проценты, если у них диагностировано неизлечимое заболевание.,Процедура такого полного снятия средств активируется, как только работник представит соответствующий диагноз и официально сообщит об этом своему работодателю. В этом контексте цель состоит в том, чтобы предоставить немедленную финансовую помощь в критические моменты состояния здоровья, гарантируя, что работник сможет использовать свой CTS для покрытия расходов, связанных с его медицинской или личной ситуацией., Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости из Перу и мира в режиме реального времени.