Рассчитать СТС за ноябрь 2023 года: когда он выплачивается и сколько денег я имею право получить?

Менее чем через месяц работники, состоящие на учете в фонде оплаты труда, должны получить вторую ежегодную выплату компенсации за выслугу лет (КВС) - социального пособия, которое служит для оказания экономической поддержки в случае будущих сценариев увольнения или ухода с работы. В связи с приближением этой даты узнайте, когда начисляются эти дополнительные деньги и какую сумму вы должны получить в соответствии с периодом с мая по октябрь 2023 года. Обратите внимание! CTS, ноябрь 2023 года: когда вносится сумма? Согласно информации, предоставленной Национальной инспекцией труда (Sunafil), у микро-, малых, средних и крупных компаний есть время до 15 ноября текущего года, чтобы внести CTS, полугодовой период которого выглядит следующим образом: с 1 ноября по 30 апреля - майский взнос; с 1 мая по 31 октября - ноябрьский взнос; Как рассчитать сумму CTS, причитающуюся мне? По данным Торговой палаты Лимы (CCL), размер CTS зависит от типа компании и отработанного времени за полугодие. Для расчета этой дополнительной суммы необходимо учитывать исчисляемое вознаграждение. То есть базовый оклад, семейное пособие (если оно полагается), суммарные сверхурочные за последние шесть месяцев, деленные на 6, и последняя выплаченная премия. Чтобы получить более точное представление, рассмотрим пример. Если ваша чистая зарплата составляет S 1 500 и вы проработали в средней или крупной компании все шесть месяцев, то расчет будет следующим: Если работник отработал не все шесть месяцев, то его CTS будет состоять из 1,6 от его вознаграждения за каждый отработанный месяц плюс шестая часть премии от того, что он получил бы за этот период. Наконец, если вы хотите произвести более эффективный расчет суммы CTS, вы можете воспользоваться калькулятором La República. CTS 2023: до какого числа можно снять деньги? В соответствии с положениями Закона № 31480, опубликованного 25 мая 2022 года, последний день, когда можно свободно распоряжаться 100% CTS, - 31 декабря 2023 года. После этой даты работники не смогут получить доступ к этим деньгам до окончания контрактных отношений с работодателем. В каких случаях мои деньги CTS могут быть удержаны или арестованы? Согласно данным Торговой палаты Лимы, депозиты "Компенсация за выслугу лет" (CTS) могут быть арестованы при наличии у работника долгов за продукты питания, вплоть до 50%. В этом случае компания должна сообщить судье, что CTS депонирован в соответствии с законом, а арест должен быть запрошен у банка-депозитария, за исключением случаев, когда CTS входит в состав выходного пособия работника и срок его депонирования еще не истек",