Рождественская премия в размере одной зарплаты плюс 9% премии в декабре для работников в Перу
Перу Телеграм-канал "Новости Перу"
Торговая палата Лимы (CCL) опубликовала рекомендации, которые работодатели и работники частного сектора должны учитывать при выплате рождественских премий. Эта льгота, регулируемая Законом № 27735, устанавливает, что работники получат полную зарплату за то, что отработали полный семестр с июля по декабрь 2024 года. Крайний срок выплаты - 15 декабря 2024 года: кто получит, а кто нет? Менеджер юридического центра CCL Альваро Гальвес объяснил, что работники, зарегистрированные в EsSalud, получат полную зарплату плюс 9-процентный внеочередной бонус. С другой стороны, те, кто зарегистрирован в компаниях, предоставляющих медицинские услуги (EPS), получат дополнительные 6,75%. Обе выплаты должны быть включены в декабрьскую электронную платежную ведомость. В отличие от них, самозанятые работники и те, кто получает «комплексное годовое вознаграждение», не будут иметь права на премию, поскольку это пособие включено в их доход. «Те, кто связан с EsSalud, получат полную зарплату плюс сумму, эквивалентную 9 процентам премии в качестве чрезвычайной премии, а для работников, связанных с компанией-поставщиком медицинских услуг (EPS), дополнительная сумма составит 6,75 процента; оба понятия должны появиться в электронной платежной ведомости за декабрь месяц», - сказал он..., Бонус 2024: какие требования должны быть выполнены работником? Работники с постоянными, срочными или неполными контрактами будут иметь право на получение бонуса, независимо от того, работают ли они минимум четыре часа в день. Работники малых и микропредприятий также будут получать половину зарплаты, в зависимости от их регистрации в Remype. В случае с теми, кто находится в аграрном режиме, они должны сообщить своим работодателям о способе оплаты в течение первых пяти дней работы. штраф за невыплату вознаграждения 2024 , Невыплата этой выплаты будет считаться серьезным правонарушением, а штрафы будут варьироваться от 566,5 до 134 518 солей в зависимости от размера компании и количества работников. Эти штрафы, основанные на D.S. 008-2020-TR, рассматривайте UIT в размере 5,150 солей в качестве ориентира на 2024 год.,SEE: Где получить бесплатное электронное удостоверение личности в июле 2024 года? Муниципальные акции, места, графики и многое другое,Что такое денежное вознаграждение?,Денежное вознаграждение - это дополнительная выплата, которую получают работники, обычно в качестве премии или дополнительного пособия, и обычно предоставляется работодателем в определенные даты. В некоторых странах, например в Перу, размер премии регулируется законом и является правом работника. Обычно такой бонус выплачивается в два времени года: Рождественский бонус: выплачивается в июле; Рождественский бонус: выплачивается в декабре; Сумма бонуса обычно эквивалентна месячной зарплате, хотя возможны различия в зависимости от страны, компании или трудового договора. В некоторых случаях, если работник не отработал весь семестр, премия рассчитывается пропорционально отработанным месяцам. Кроме того, премии обычно освобождаются от некоторых налогов, и во многих случаях в них включается дополнительный процент на «социальную надбавку». Однако точные условия могут варьироваться в зависимости от местного законодательства»,