Рождественский бонус и бонус: какая сумма будет выплачена первой и каков крайний срок внесения депозита?

В июле работники страны с нетерпением ждут выплаты премии и рождественского бонуса к празднику Fiestas Patrias. Хотя некоторые считают, что это одно и то же экономическое пособие, на самом деле оба понятия различаются в зависимости от сферы, в которой работает сотрудник. Рождественский бонус и премия выплачиваются в июле и декабре. Если премия соответствует дополнительной зарплате плюс определенные бонусы для работников частного сектора, то рождественский бонус - это дополнительные деньги для работников государственного сектора. Знание конкретных дат и сумм помогает перуанцам лучше планировать свои финансы. Бонус - это пособие для работников частного сектора Перу. Эта выплата производится дважды в год: в июле, когда отмечается праздник Fiestas Patrias, и в декабре, во время Рождества. Эти дополнительные деньги эквивалентны полной зарплате работника, плюс дополнительные бонусы, такие как 9% от взноса на социальное страхование здоровья (EsSalud) или 6,75% от организации, предоставляющей медицинские услуги (EPS). По словам Альваро Гальвеса, руководителя юридического центра CCL, рождественский бонус получают работники частного сектора с постоянными, срочными контрактами и контрактами на неполный рабочий день, а также небольшие компании после регистрации в Remype, но им будет доступна половина этого пособия. Те, кто не отработал полный семестр, получат бонус в размере одной шестой части зарплаты за каждый месяц работы. По оценкам, более 4 миллионов работников получат рождественский бонус, а общая сумма выплат составит около 10 000 миллионов американских долларов. Какова сумма рождественского бонуса? Рождественский бонус - это экономическое пособие, предоставляемое работникам государственного сектора в Перу. Эта выплата также производится два раза в течение года: в июле и декабре. Размер рождественской премии составляет 300 сингапурских шиллингов за каждый период и выплачивается в знак признания праздников Fiestas Patrias и Рождества. Закон о государственном бюджете на 2024 финансовый год предусматривает выплату рождественской премии государственным служащим и государственным чиновникам. В связи с этим дополнительные деньги будут перечислены в июльскую зарплатную ведомость следующих бенефициаров: Государственные служащие, назначенные и работающие по контракту в соответствии с трудовым режимом Законодательного декрета № 276, Закона № 2944 и Закона № 30512Преподаватели университетов в соответствии с Законом № 30220.Медицинский персонал в соответствии с Законодательным декретом № 1153; постоянные и временные работники государственного сектора.Персонал Вооруженных сил и Национальной полиции Перу. Пенсионеры, включенные в режимы Законов № 15117 и 28091, в Верховный декрет № 051-88-ПКМ, а также в Декреты № 19846 и 20530, работники, нанятые в режиме труда CAS (Законодательный декрет № 1057), Рождественская премия и бонусы: какая сумма будет выплачена первой и в какие сроки? Согласно статье 5 Закона № 27735, компании частного сектора должны выплатить премию своим работникам до 15 июля этого года. Что касается сотрудников, работающих в государственном режиме, то они получат рождественскую премию позже, так как она будет выплачена в платежной ведомости за этот месяц. Эта последняя выплата не облагается взносами, отчислениями или скидками любого рода, за исключением других скидок, установленных законом или разрешенных самим работником. Наконец, те организации, которые не произведут выплату в срок, могут получить штраф в размере более S 120 000, в зависимости от режима труда и количества затронутых работников. В чем разница между премиями и рождественскими бонусами? И премии, и рождественские бонусы - это экономические выплаты в пользу работников. Однако в первом случае их получают только те работники частного сектора, которые числятся в штате в июле-декабре. Это полное вознаграждение в дополнение к зарплате, если они работали с января по июнь. С другой стороны, aguinaldo получают работники государственного сектора и пенсионеры ONP, что эквивалентно дополнительным S 300. По словам Хорхе Каррильо, профессора и эксперта по финансам бизнес-школы Pacífico, вот работники, которые не получат премию: работники малого бизнеса получают половину этого пособия; работники государственного сектора получают "рождественский бонус" вместо премии, размер которой составляет 300 S (определяется МЭФ); стажеры и молодые люди, проходящие профессиональное обучение, получают половину финансовой субсидии по завершении 6 месяцев, что не обязательно происходит в июле и декабре; работники микропредприятий получают половину этого пособия; работники государственного сектора получают "агинальдо" вместо премии, размер которой составляет 300 S (определяется МЭФ); стажеры и молодые люди, проходящие профессиональное обучение, получают половину финансовой субсидии по завершении 6 месяцев, что не обязательно происходит в июле и декабре. Работники микропредприятий, самозанятые и неформальные работники не получают премию,