С 31 октября длинных каникул не будет: так гласит закон, сообщает El Peruano

В связи с приближением 31 октября, даты, предшествующей празднику 1 ноября - Дню всех святых, перуанцы интересуются, будет ли в этом году он объявлен нерабочим днем. Эта мера была введена в 2022 году, чтобы стимулировать внутренний туризм и дать работникам короткий период отдыха. Однако в этом году сценарий будет иным, и в следующей статье мы расскажем вам все, что сообщает El Peruano об этой дате, чтобы вы могли заранее спланировать свои действия и не столкнуться с неудачами. 31 октября - ДЛИННЫЙ ПРАЗДНИК, 31 октября не является праздничным и нерабочим днем, в соответствии с Верховным декретом 151-2022-PCM и Законодательным декретом № 713, поэтому граждане не могут наслаждаться двумя днями отдыха. Что празднуется 31 октября? 31 октября отмечается День креольской песни и отдается дань уважения перуанской музыке, но самые маленькие члены семьи также празднуют Хэллоуин, когда они могут нарядиться в костюм своего героя или персонажа, которым они восхищаются. В День всех святых мы поминаем всех наших родственников или близких, которые ушли из жизни. Поминовение зависит от традиций каждого человека. Одни проводят мессы, другие привозят музыкантов, еду или оставляют подношения на могилах тех, кого уже нет. Когда отмечаются праздники в Перу? Среда 1 ноября: День всех святых. Пятница 8 декабря: День Непорочного Зачатия. Суббота 9 декабря: Битва при Аякучо. Понедельник 25 декабря: Рождество. Понедельник 1 января 2024 года: Новый год. Какие нерабочие дни остались в этом году? Четверг, 7 декабря: нерабочий день. Вторник, 26 декабря: нерабочий день. Будут ли проводиться занятия в школах 31 октября и 1 ноября? 31 октября - обычный рабочий день, поэтому занятия будут проводиться в обычном режиме, а 1 ноября - банковский выходной, и учащиеся смогут отдохнуть. Что означает нерабочий день? Нерабочий день - это установленная правительством дата, когда работники бюджетной сферы не работают, но вы должны наверстать эти часы в течение следующих 10 дней или в те дни, которые требует организация. В случае праздничных дней работник не работает и получает свое обычное вознаграждение. ",