С этого момента перуанские работники получают CTS 2025: пособие выплачивается два раза в год на их банковские счета

Компенсация за время работы (CTS) является очень важным трудовым пособием в Перу, поскольку она служит экономической поддержкой для работников в случае безработицы. Ее основная цель - оказать финансовую поддержку в период, когда работник прекращает работать. Важно учитывать правовые нормы, регулирующие CTS, а также права работников и возможные удержания или штрафы, связанные с ним. Это понимание имеет решающее значение для правильного администрирования данного трудового пособия. Когда наступает дата первой выплаты CTS в Перу 2025? Компенсация за время оказания услуг (CTS) - это важнейшее право для официальных работников, которые отвечают определенным требованиям при трудоустройстве. Это трудовое пособие выплачивается два раза в год. Первый раз - с 1 мая по 15 мая, причем последняя дата является максимально допустимой. Впоследствии компания может быть оштрафована, если не выполнит это обязательство. «Выплата КТС 2025: когда будет вторая дата выплаты? Вторая выплата КТС в Перу начинается 1 ноября, а максимальная дата выплаты - 15-е число того же месяца. Это пособие получают тысячи официальных работников по всей стране. CTS 2025: кто не получает эту выплату Несмотря на то, что компенсация за выслугу лет является льготой для официальных работников, существуют группы сотрудников, которые не имеют доступа к этому праву в соответствии с перуанским законодательством, Работники, которые трудятся менее четырех часов в день.Работники микропредприятий, нанятые после регистрации компании в Remype.Те, кто получает ежегодное интегральное вознаграждение.Работники, которые получают более 30% своего дохода в виде комиссионных или гонораров.Следует помнить, что работники, не отработавшие один месяц в конце шестимесячного периода, не получат соответствующий депозит на эту дату. Однако отработанные дни будут суммироваться в течение следующего шестимесячного периода, что позволит им получить выплаты в следующем цикле. Что такое CTS? Компенсация за выслугу лет (CTS) - это депозит, который работодатель делает в соответствии с законодательством. Его основная цель - компенсировать риск расторжения трудовых отношений и связанную с этим потерю вашего дохода. Эта сумма была выпущена во время пандемии Covid-19 в качестве меры по компенсации различных расходов. Следите за The Republic в WhatsApp! Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости из Перу и мира в режиме реального времени.