С этой даты вы сможете получать новую минимальную зарплату в размере S 1 130 в Перу 2025: все, что вам нужно знать

На церемонии во Дворце правительства президент Дина Болуарте официально объявила о повышении минимального прожиточного минимума (RMV) до S 1 130 после нескольких дней ожиданий в декабре. Это изменение является первым за два года с тех пор, как бывший президент Педро Кастильо повысил его в мае 2022 года.,С другой стороны, Всеобщая конфедерация перуанских трудящихся (CGTP), представленная заместителем генерального секретаря Густаво Минайей, выразила свое несогласие и назвала повышение недостаточным для удовлетворения основных потребностей работников.,С какого момента будет применяться новая минимальная зарплата?,Декрет верховной власти N° 006 предусматривает, что повышение минимальной зарплаты вступит в силу с 1 января 2025 года. Эта мера затронет работников частного сектора, которые будут получать новую сумму в каждом месячном цикле выплат, либо каждые 30 или 31 день, в зависимости от ситуации. Затронет ли повышение минимальной заработной платы другие зарплаты? В соответствии с Законом о производительности труда и конкурентоспособности (Закон N° 728) и Декретом верховной власти N° 003-2022, повышение минимального прожиточного минимума (ППМ) в Перу является обязательным. Однако не предполагается, что увеличение RMV влечет за собой автоматическую корректировку заработной платы выше минимальной.,Статья 24 Политической конституции Перу гарантирует право трудящихся на получение справедливого и достаточного вознаграждения для обеспечения их благосостояния и благосостояния их семей. Однако это положение не касается конкретно корректировки минимальной заработной платы, а законодательная база устанавливает, что минимальная заработная плата регулируется государством при участии представительных организаций работников и работодателей. В отличие от других стран региона, в Перу отсутствует механизм ежегодной корректировки минимальной заработной платы для защиты покупательной способности в условиях инфляции. В результате в последние годы рост этого дохода был ограниченным, без четкой системы его периодического обновления.,CGTP отвергает повышение минимальной заработной платы, почему?,Всеобщая конфедерация перуанских трудящихся (CGTP) выразила свое несогласие с корректировкой заработной платы. Заместитель генерального секретаря Густаво Минайя назвал повышение недостаточным, чтобы справиться с инфляцией, накопившейся за последние годы. Профсоюз призвал к новому раунду переговоров для пересмотра повышения и раскритиковал тот факт, что эта мера не выполняет обещаний по улучшению условий труда в стране. По мнению CGTP, нынешняя корректировка оставляет работников с несбывшимися ожиданиями относительно улучшения качества их жизни»,