Sunafil добился от компаний возврата работникам более 32,6 млн солей: в каких регионах было возвращено больше всего средств?

За ним следует регион Сан-Мартин с суммой 5 897 824,32 солей, как сообщила Sunafil. Также следует отметить регионы Анкаш (1 701 828,44 солей), Ика (1 068 162,97 солей) и Кальяо (993 511,50 солей). В этих регионах сосредоточены наибольшие суммы, заявленные компаниями в пользу работников за рассматриваемый период. В свою очередь, Sunafil подтвердила свою политику профилактики и отметила, что будет продолжать предлагать альтернативы, позволяющие работодателям исправлять нарушения трудового законодательства, избегать санкций и содействовать выполнению своих обязательств перед работниками. Суммы возмещений росли из месяца в месяц в период с января по май 2026 года. Суммы, возвращенные работникам в течение первых пяти месяцев года, составили 3 672 409,69 солей в январе, 3 387 721,86 солей в феврале и 7 705 359,62 солей в марте, согласно информации, предоставленной Sunafil. В апреле сумма возвратов достигла 9 462 986,82 солей, а в мае составила 9 028 904,28 солей. MGC от Sunafil: как работает механизм подачи заявлений о выплате задолженности. С помощью этого инструмента Sunafil стремится к тому, чтобы компании урегулировали такие ситуации, как невыплата заработной платы, премий, компенсации за стаж работы (CTS), отпускных или других трудовых льгот, без необходимости немедленного возбуждения дисциплинарного производства. Для доступа к этому механизму работник должен подать заявление в Sunafil. После рассмотрения дела ведомство может передать его в MGC и обязать работодателя устранить нарушение в установленный срок. Если компания урегулирует задолженность по выплатам или льготам, работник получает причитающиеся ему суммы; в противном случае Sunafil может инициировать проверку и применить соответствующие санкции.