Бонус 2025: Получу ли я свой бонус Fiestas Patrias, если буду в отпуске или в увольнении?

15 июля тысячи работников, получающих зарплату, получат свой бонус к празднику Fiestas Patrias, но что будет, если я нахожусь в отпуске или в отпуске? Каждый человек, с которым заключен контракт, действующий до этой даты, имеет право на получение премии. Следует отметить, что размер премии рассчитывается в зависимости от отработанного времени. Если вы отработали целый семестр до июля, вы имеете право на полную зарплату плюс дополнительную зарплату в соответствии с видом страхования, если вы отработали меньше одного месяца, вы не имеете права на получение выплаты. Если вы проработали меньше одного месяца, вас могут оштрафовать на сумму до S 139 742. Я получу свою премию Fiestas Patrias, если у меня будет больничный или отпуск... Пока трудовые отношения действительны, июльская премия должна быть начислена тем, кто подтвердил свой больничный или отпуск с зачетом. По словам Дэвида Кортхорна, юриста по трудовым спорам из Editorial Economía y Finanzas (EEF), он сообщает, что обязательным условием является активное предоставление услуг работником на момент депонирования. Работники, на которых распространяется действие Законодательного декрета 728, имеют право на получение этой премии, и она рассчитывается из полной зарплаты, если отработано шесть месяцев или в зависимости от отработанного времени. Те, кто проработал менее одного месяца, не получают вознаграждения, а также стажеры и работники микропредприятий. Как рассчитать, сколько я получу в качестве бонуса за Fiestas Patrias? В зависимости от времени, которое вы отработали, производится расчет, к которому добавляется дополнительная сумма в зависимости от типа страховки. Если у вас есть EsSalud, вы получаете дополнительно 9 %, если у вас есть EPS, вы получаете еще 6,75 %. Следует отметить, что эта выплата не включает в себя вычеты из заработной платы. Чтобы узнать, сколько вы получите, можно сделать следующий расчет: (брутто-зарплата 6 * отработанные месяцы) + страховая премия. Если ваша брутто-зарплата составляет S 2 000, вы отработали 4 месяца в семестре и являетесь сотрудником EsSalud, расчет будет следующим:,Брутто-зарплата 6 = S 500 (сумма в месяц).S 500 * 4 месяца = S 2 000 (сумма за отработанные месяцы).S 2. 000 * 9% (бонус EsSalud) = S 180 (страховой бонус).S 2.000 + S 180 = S 2.180 (общий бонус).,Если вы не можете произвести расчет, в Grupo La República мы делимся калькулятором бонусов 2025:, Введите здесь, чтобы перейти к КАЛЬКУЛЯТОРУ ГРАНТОВ. Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости из Перу и мира в режиме реального времени.