Претенденты на стипендию двухсотлетнего поколения PRONABEC осуждают нарушения в ходе процесса: «Существует фаворитизм».

Претенденты на стипендию «Двухсотлетнее поколение 2025», организованную Национальной программой стипендий и образовательных кредитов (PRONABEC), выразили свое недовольство в связи с предполагаемыми нарушениями в процессе отбора. Жалобы касаются значительных изменений в критериях оценки, которые, по мнению заявителей, порождают неравное и дискриминационное отношение, ущемляя возможности многих претендентов. Я - основной кормилец. В моей семье нас четверо, двое из которых не работают, а один является пациентом ИНЭН. Все мое обучение было направлено на подготовку к двухсотлетней стипендии. Я стала выпускницей, потому что написала диссертацию, мотивировав себя на получение этой стипендии. Однако все эти вложения теряют смысл, когда видишь, что критерии так резко меняются от года к году. Неважно, насколько хорошим студентом вы были. Это действительно демотивирует», - заявила Жаннетт Салазар (28 лет), изучавшая международный бизнес и занявшая первое место в своей карьере., PRONABEC присуждает, в порядке убывания заслуг, 150 полных стипендий: 135 для магистратуры и 15 для докторантуры, Процесс отбора 2025: дискриминация и отсутствие справедливости в оценке, Стипендия Generation Bicentennial 2025, созданная в 2012 году, направлена на финансирование обучения в магистратуре в зарубежных университетах для перуанцев с высокими академическими показателями и ограниченными экономическими ресурсами. Его цель - содействовать подготовке высококвалифицированных специалистов, способных внести вклад в развитие страны в различных отраслях. Однако в этом году процесс отбора подвергся критике. В официальном письме на имя исполнительного директора PRONABEC Александры Эймс Брахович группа кандидатов выразила свою обеспокоенность изменениями в оценке претендентов, которые, по их мнению, ведут к дискриминации и несправедливости. Одним из главных пунктов, вызывающих вопросы, является отмена баллов за опыт работы в частном секторе, в то время как за опыт работы в государственном секторе теперь начисляется от 6 до 10 дополнительных баллов. По мнению соискателей, эта мера ставит в несправедливое положение специалистов с опытом работы в частном секторе, ограничивая их доступ к стипендии и способствуя произвольной дискриминации в процессе отбора. «Оба сектора, государственный и частный, являются основополагающими для развития страны, и нельзя отдавать предпочтение одной группе перед другой без четкого обоснования», - заявила Жаннет Салазар, одна из пострадавших соискательниц. Кроме того, в конкурсе 2025 года была установлена дополнительная оценка в 10 баллов за «приоритетные области знаний», что, по мнению заявителей, ставит в невыгодное положение претендентов из других дисциплин, которые оказываются в невыгодном положении по сравнению с кандидатами из привилегированных областей. Эта политика, по их словам, углубляет разрыв в доступе к стипендиям и противоречит принципам справедливости и меритократии, которые должен гарантировать PRONABEC: «Я знаю, что прогресс страны включает в себя экономическое развитие государственного и частного секторов, где оба работают в синергии на благо общества. Эти новые меры затрагивают нескольких кандидатов из частного сектора, ставя нас в невыгодное положение, в том числе и меня», - говорит Мария Анхелика Крус, инженер-технолог, специализирующаяся на проектах по постоянному совершенствованию и инновациям. В письме, направленном в PRONABEC, заявители требуют немедленного пересмотра критериев оценки до начала этапа подачи заявок. Они утверждают, что многие кандидаты потратили время и ресурсы на подготовку к конкурсу, руководствуясь критериями предыдущих выпусков, и эти неожиданные изменения напрямую влияют на их шансы получить стипендию. Кроме того, изменения вызвали критику за присвоение дополнительного 10-балльного балла областям знаний, считающимся «приоритетными», таким как инженерное дело и здравоохранение. Абитуриенты из неприоритетных областей, таких как социальные и гуманитарные науки, считают, что эта мера снижает их шансы на получение стипендии, ограничивая разнообразие в выбранных дисциплинах. «Такой подход исключает ценные таланты из других областей, которые также способствуют социальному и экономическому развитию страны», - заявил Салазар в своей официальной жалобе. Крайний срок подачи заявки на получение стипендии - 14 апреля. В то же время профессионалы утверждают, что с изменением критериев оценки нарушается их подготовка, которая в течение многих лет была направлена на то, чтобы соответствовать требованиям конкурса. «В качестве карьерной цели я планирую получить степень магистра в области финансов за рубежом, поэтому стипендия Bicentennial Generation представляет собой вариант для меня, поскольку у меня нет достаточного дохода, чтобы оплатить ее. Однако все эти изменения представляют собой необоснованное предпочтение профессионалам государственного сектора», - говорит Хуан Мендоса, выпускник десятого класса факультета экономической инженерии UNI, имеющий более девяти лет выдающегося профессионального опыта работы в частном секторе, в основном в финансовом. Претенденты также подчеркивают, что политика присвоения дополнительных баллов определенным областям знаний ограничивает разнообразие дисциплин в процессе отбора, косвенно отдавая предпочтение небольшой группе кандидатов. Согласно их анализу, в предыдущем конкурсе (2024 год) около 80% бенефициаров принадлежали к приоритетным областям, а с новыми положениями этот разрыв еще больше увеличится. Что PRONABEC сказал о предполагаемых нарушениях В ответ на эти обвинения PRONABEC в своем заявлении, направленном пострадавшим заявителям, утверждает, что изменения в критериях оценки отвечают необходимости привести стипендию «Двухсотлетнее поколение» в соответствие с национальной политикой развития. По словам представителей организации, приоритетность определенных областей знаний призвана способствовать специализации в ключевых для экономики и развития страны секторах. Что касается отмены оценки за опыт работы в частном секторе, PRONABEC обосновал эту меру тем, что она направлена на усиление подготовки специалистов для государственного сектора. Однако они не предоставили подробного объяснения, почему опыт работы в частном секторе полностью исключен из системы оценок. Заявители считают, что эти ответы не снимают озабоченности по поводу справедливости и дискриминации. Поэтому они повторили свою просьбу к PRONABEC пересмотреть и пересмотреть критерии оценки, чтобы обеспечить более справедливый и равноправный процесс. La República попыталась связаться с организацией, но ей сообщили, что исполнительный директор Александра Амеш сможет ответить только на следующей неделе, так как «у нее много дел». Крайний срок регистрации - 14 апреля. PRONABEC, со своей стороны, отстаивает обоснованность этих критериев, заверяя, что они соответствуют целям Стратегического плана национального развития (PEDN) и государственной политике в области конкурентоспособности и производительности. Однако заявители ставят под сомнение непрозрачность обоснования этих мер и отсутствие четких данных, подтверждающих их эффективность. Несмотря на критику, учреждение вновь заявило, что кандидаты могут быть оценены по другим критериям, и что изменения не исключают, а скорее направлены на то, чтобы отдать предпочтение тем, чей профиль соответствует потребностям страны. Кандидаты надеются, что ситуация изменится к лучшему до двух недель этого месяца. Что такое стипендия «Двухсотлетнее поколение»? Стипендия «Двухсотлетнее поколение» - это программа PRONABEC, финансирующая обучение в магистратуре зарубежных университетов для перуанцев с высокими академическими показателями и ограниченными экономическими ресурсами. Ее цель - способствовать подготовке высококвалифицированных специалистов, способных внести вклад в развитие страны в различных отраслях. Ежегодно сотни специалистов подают заявки на получение этой стипендии в надежде получить доступ к обучению в аспирантуре в признанных на международном уровне учебных заведениях. Однако изменения в критериях оценки заявок на участие в конкурсе 2025 года вызвали бурные споры и призыв пересмотреть правила конкурса, чтобы обеспечить справедливость и прозрачность процесса отбора.