INEI: 195 000 молодых людей в Лиме потеряли работу до пандемии и так и не смогли ее восстановить.

В столичном регионе Лима количество людей, имеющих какую-либо работу — будь то в компании, на фрилансе или в семейном бизнесе — выросло на 154 000 с июня по август 2025 года, что представляет собой увеличение на 2,8 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В целом, по данным Национального института статистики и информатики (INEI), занятое население достигло 5 621 900 человек. Однако не все группы продвинулись одинаково. Согласно анализу La República, молодые люди в возрасте от 14 до 24 лет и работники с более низким уровнем образования по-прежнему отстают и даже не могут вернуться к допандемическим уровням. В 2019 году в Лиме было 828 600 молодых людей с работой, но сегодня их число составляет всего 633 800, что означает потерю 194 800 рабочих мест (–23,5%). Даже если сравнивать с 2024 годом, также наблюдается спад на более чем 68 700 потерянных рабочих мест (–9,8 %). но Конгресс имеет последнее слово. В настоящее время молодежь составляет лишь 11,3% рабочей силы Лимы, в то время как взрослое население в возрасте от 25 до 44 лет составляет 49%, а люди старше 45 лет — 39,6%. Здесь контраст очевиден, поскольку в то время как занятость молодежи сокращается, занятость взрослых в возрасте 45 лет и старше выросла на 48% за шесть лет, с 1 503 000 занятых в 2019 году до 2 227 000 в 2025 году. Сегодня почти 4 из 10 работников в Лиме имеют 45 лет и старше, 320 000 молодых людей зарабатывают менее 908 солей. Еще одним бременем является неполная занятость из-за низких доходов. То есть 320 200 молодых людей работают, но не зарабатывают достаточно, чтобы покрыть даже половину базовой корзины, поскольку их доход составляет менее 908 солей в месяц, что почти соответствует уровню до пандемии. То есть молодые люди не только потеряли качественные рабочие места, но и значительная часть из них по-прежнему застряла на нестабильных работах. По мнению Фернандо Куадроса, бывшего заместителя министра занятости, объяснение заключается в резком увеличении числа «неактивных на рынке труда», то есть людей трудоспособного возраста, которые не работают и не ищут работу. «Эта группа увеличилась на 25 % с 2019 года. Многие молодые люди, потерявшие работу во время пандемии, не смогли найти новую ни в формальном, ни в неформальном секторе и в конечном итоге разочаровались и ушли с рынка труда», — сказал он этой газете. Специалист предупреждает, что эта ситуация не только влияет на экономику, но и может иметь социальные последствия. «Это вызывает беспокойство, потому что может быть связано с ростом преступности. Многие молодые люди, не найдя работы, могут оказаться вовлеченными в банды, кражи, незаконную добычу полезных ископаемых или наемное убийство», — предупредил он. К этому добавляется то, что молодые люди сталкиваются с такими препятствиями, как меньший опыт, более низкая квалификация и, в ряде случаев, технические или университетские специальности, которые не востребованы на рынке. «Безработица и неполная занятость среди молодежи всегда выше, чем среди взрослых. И это было замечено во время двух серьезных рецессий, которые мы пережили в 2020 и 2023 годах. Экономика, хотя и вернулась к росту, делает это довольно низкими темпами. Очевидно, что со стороны предприятий наблюдается снижение спроса на рабочую силу и потребности в работниках. В конечном итоге, приоритет отдается наиболее квалифицированным или опытным работникам», — пояснил он. Среди тех, кто получил только среднее образование, уровень занятости снизился на 3,3 % по сравнению с прошлым годом. Напротив, доля людей с высшим образованием — университетским или техническим — на рынке труда выросла на 10,2 %. По размеру предприятий большинство жителей Лимы по-прежнему работают в микропредприятиях с 1 до 10 работниками (58,8 %). Однако наибольший рост занятости наблюдается в средних предприятиях (от 11 до 50 работников), где с 2019 года он составил 45,5%, что делает их тихим двигателем формальной занятости в столице. По этому поводу Куадрос напомнил, что в категорию микропредприятий также входят самозанятые, такие как консультанты или продавцы, работающие на себя, что отражает тот факт, что многие работники в конечном итоге «придумали» себе работу после потери своих оплачиваемых рабочих мест во время пандемии. Ключи к преодолению кризиса занятости молодежи. Чтобы изменить эту ситуацию, экономист по вопросам труда Фернандо Куадрос отмечает, что «наша экономика, будучи экспортной, не создает массовой занятости». Поэтому, по его мнению, необходима политика диверсификации производства, ориентированная на такие трудоемкие сектора, как текстильная промышленность, агропромышленность, металлообработка и туризм. Он считает, что необходимо срочно повысить качество образования, особенно государственного, и увязать его с потребностями производства. Он также считает, что необходимо срочно повысить качество образования, особенно государственного, и увязать его с потребностями производства. В краткосрочной перспективе он рекомендует усилить такие программы, как «Продуктивная молодежь», которые предлагают обучение и сертификацию опыта работы, а также содействуют стажировкам в компаниях. Кроме того, он предлагает субсидировать часть взносов в EsSalud для микро- и малых предприятий, чтобы они нанимали молодых людей на постоянную работу с постоянными контрактами.