Только 1% перуанских работников выиграет от повышения минимальной заработной платы в 2025 году, предупреждает IPE

Перуанский институт экономики (IPEI) сообщил, что только 1% занятого населения Перу, что составляет 17 миллионов работников по данным INEI, получит повышение заработной платы в результате недавнего увеличения прожиточного минимума (RMV), декретированного с 1 января 2025 года. Таким образом, IPE подчеркнул высокий процент неформальных работников, который в настоящее время существует в стране, поэтому эта правительственная мера может оказать негативное влияние на формализацию занятости. Вот более подробная информация из последнего отчета института. Что говорится в отчете IPE о повышении минимальной заработной платы? Перуанский институт экономики отметил, что недавняя правительственная мера имеет ограниченное влияние, поскольку 74 % работников в Перу работают неформально. Он отметил, что только 1% занятого населения получит прямую выгоду от повышения МЗП, поскольку они зарабатывают меньше 1130 американских долларов. ИПЭ указал, что официальные работники составляют в общей сложности 26% занятого населения. Он добавил, что 20% - это работники, которые зарабатывают больше, чем новая минимальная зарплата, поэтому эта группа не получит повышения зарплаты. В свою очередь, 5 % - это формальные работники-иждивенцы. Таким образом, только один процент будет пользоваться этой льготой, когда они получат зарплату в конце января. «Когда перуанские правительства повышали минимальную зарплату? »Перуанский институт экономики обнаружил, что политика играет решающую роль в решениях о повышении прожиточного минимума. С 2000 года было 13 повышений этой зарплаты, большинство из которых произошло в период выборов или в период низкого одобрения президента... Эта тенденция указывает на то, что, помимо увеличения барьеров на пути формализации труда, решения о минимальной зарплате, похоже, в большей степени зависят от политических факторов, чем от технических критериев.., Новый минимальный взнос, который работники должны делать в Управление по нормализации пенсионного обеспечения (ONP), увеличился с 133,25 до 146,90 сингапурских шиллингов в месяц в результате повышения прожиточного минимума, который теперь составляет 1 330 сингапурских шиллингов. Эта корректировка основана на перуанских правилах, которые устанавливают взнос в размере 13% от заработной платы, и отмечается, что вышеупомянутая сумма автоматически вычитается из зарплаты работников, находящихся в платежной ведомости, в соответствии с Декретом-законом № 19.990. Таким образом, данное изменение окажет непосредственное влияние на чистый доход работников, которые должны будут учитывать этот новый процент при планировании своих финансов. Кроме того, оплата работников, получающих минимальную заработную плату и работающих в ночное время, увеличится с 1 383,75 до 1 525,50 S в месяц. Это изменение предусмотрено статьей 8 Декрета верховной власти N° 007-2002-TR. Согласно действующим правилам, новая сумма определяется путем сложения минимальной заработной платы, установленной в размере S 1 130, и увеличения на 35% прожиточного минимума (RMV)»,