Увеличение S 50 в ОБЩЕСТВЕННОМ СЕКТОРЕ: кто является бенефициарами и каковы требования?

С января этого года заработная плата работников государственного сектора увеличилась благодаря Централизованному коллективному договору на 2023-2024 годы, который был подписан 30 июня 2023 года между представителями государства и лидерами профсоюзных конфедераций трех уровней власти. Это повышение вознаграждения было включено в государственный бюджет на 2024 год для выплаты в этом году. Согласно декрету верховной власти № 313-2023-EF, опубликованному 28 декабря 2023 года, повышение зарплаты более чем 540 000 государственных служащих составляет 100 S. Однако оно осуществляется в два этапа: первое повышение, которое уже было осуществлено, составляет 50 S, а второе повышение будет на ту же сумму и вступит в силу в конце этого года, Повышение зарплаты в государственном секторе: кто является бенефициарами? В соответствии с Верховным указом № 313-2023-EF, бенефициарами данного повышения зарплаты в государственном секторе являются все государственные служащие, менеджеры и чиновники, относящиеся к трудовым режимам № 728 и № 1057 (CAS), а также к законам № 30057 (Гражданская служба), № 29709 (Специальная государственная пенитенциарная карьера) и № 28091 (Дипломаты). Эта первая прибавка в размере S 50 представляет собой понятие, независимое от дохода, который они получают в платежной ведомости, и служит основой для расчета трудовых пособий, в соответствии со следующим: В трудовом режиме Законодательного декрета № 728 ежемесячная прибавка является основой для расчета рождественских и новогодних премий, чрезвычайной премии за июль и декабрь, а также компенсации за выслугу лет. В трудовом режиме Закона № 30057 ежемесячная прибавка включается в рождественские и новогодние премии, а также в компенсацию за выслугу лет. В трудовом режиме Закона № 29709 прибавка включается в рождественские и новогодние премии, а также в компенсацию за выслугу лет по окончании трудовых отношений, а в трудовом режиме Закона № 28091 прибавка включается в рождественские и новогодние премии, а также в компенсацию за выслугу лет по окончании дипломатической службы, Это работники трудовых режимов государственного сектора, которые получат выгоду от увеличения S 50. В статье 4 указа, опубликованного Министерством экономики и финансов, говорится, что для получения прибавки к зарплате в размере 50 S государственные служащие должны соответствовать следующим условиям: в случае национальных и региональных государственных учреждений, государственные служащие, получающие прибавку, должны быть зарегистрированы в компьютерном приложении для централизованного реестра платежных ведомостей и кадровых данных государственного сектора (AIRHSP), принадлежащем Министерству экономики и финансов. Общий месячный доход государственных служащих, менеджеров и чиновников не должен превышать 15 600 сингапурских долларов, в соответствии со статьей 2 Чрезвычайного декрета № 038-2006. Повышение заработной платы в государственном секторе: когда состоится второе повышение? В соответствии с законодательством о коллективных переговорах в государственном секторе, обсуждение заработной платы и неэкономических улучшений в государстве происходит каждый год. В связи с этим 30 июня прошлого года было подписано Централизованное коллективное соглашение на 2023-2024 годы, в соответствии с которым правительство обязалось предоставить исключительную премию в размере S600 для государственных служащих и постоянное ежемесячное повышение зарплаты на S100, которое будет осуществляться двумя частями, первая из которых уже реализована с января этого года, а второе повышение для государственных служащих будет осуществлено с 31 декабря 2024 года. ,",