Размер досрочной пенсии был обновлен в соответствии с Законом 32123, что представляет собой улучшение для участников, которые делали взносы в течение определенного периода в Национальную пенсионную систему (SNP). Это обновление было проведено с целью обеспечить более широкий охват тех, кто не отработал 20 лет, необходимых для выхода на обычную пенсию. Теперь размер пенсии варьируется в зависимости от стажа, обеспечивая гарантированный ежемесячный доход для пенсионеров, которые воспользуются этой льготой. В основном от этой меры выиграют те, кто делал взносы от 10 до 20 лет, что позволит им получать ежемесячную выплату. Ниже приведены новые суммы, которые будут получать пенсионеры в зависимости от стажа их вкладов, и способы получения этой льготы. Каков новый размер пенсии для досрочного выхода на пенсию с 10, 15 и 20 годами взносов? Согласно закону 32123, члены Национальной пенсионной системы (SNP), решившие досрочно выйти на пенсию, будут получать следующие суммы в зависимости от лет взносов: От 10 до 15 лет взносов: пенсионеры, которые делали взносы в течение периода от 10 до 15 лет, будут получать ежемесячную пенсию в размере S 300. Эта сумма устанавливается в качестве базы для обеспечения дохода тем, кто делал минимальные взносы, но еще не соответствует требованиям для регулярного выхода на пенсию. 15-20 лет взносов: те, кто делал взносы от 15 до 20 лет, будут получать ежемесячную пенсию в размере S 400. годы взносов и более: участники, которые вносили взносы в течение 20 лет и более, имеют право на обычную пенсию, размер которой рассчитывается на основе их среднего дохода и лет взносов. Эта группа не включена в обновленные суммы Закона 32123, поскольку их выплаты соответствуют традиционной схеме SNP. Условия получения права на досрочный выход на пенсию Чтобы получить право на досрочный выход на пенсию, участники должны соответствовать определенным требованиям, которые зависят от личной ситуации каждого заявителя. Эти требования призваны облегчить доступ к пенсии до наступления установленного законом пенсионного возраста при условии, что в течение минимального количества лет были сделаны взносы в пенсионную систему. Основные условия для получения доступа к этой программе подробно описаны ниже: Досрочный выход на пенсию по возрасту и стажу: с 23 июля 2021 года мужчины и женщины могут подать заявление на досрочный выход на пенсию на одинаковых условиях. Для получения этой льготы необходимо достичь возраста 50 лет и накопить не менее 25 лет взносов в пенсионную систему, что эквивалентно 300 единицам взносов (UdA). Эта схема идеально подходит для тех, кто, хотя и не достиг официального пенсионного возраста, вносил взносы в систему в течение длительного периода времени и хотел бы выйти на пенсию раньше.,Досрочный выход на пенсию в связи с увольнением или коллективным увольнением: Участники, уволенные по сокращению штатов или коллективным увольнениям, также могут подать заявление на досрочный выход на пенсию, если они могут подтвердить минимум 20 лет взносов в систему, что эквивалентно 240 единицам взносов (UdA). В этом случае возрастные требования зависят от пола: мужчины должны быть не моложе 55 лет, а женщины могут получить эту льготу с 50 лет. досрочный выход на пенсию для инвалидов: инвалиды, должным образом зарегистрированные в Национальном реестре инвалидов, управляемом Conadis, также могут получить право на досрочный выход на пенсию при особых условиях. Для этой группы скидка на досрочный выход на пенсию не предусмотрена. Заявители, как мужчины, так и женщины, должны быть не моложе 55 лет и иметь не менее 20 лет взносов или 240 единиц взносов (UdA). Это право регулируется Декретом-законом № 19990 и обеспечивает большую гибкость для людей с ограниченными возможностями, желающих получить досрочную пенсию. Эти условия позволяют членам, в соответствии с их личными обстоятельствами, получить доступ к досрочной пенсии, которая гарантирует им ежемесячный доход, скорректированный с учетом лет взносов, сделанных в течение их трудовой жизни. Кто может получить доступ к досрочной пенсии и каковы требования, Те члены, которые хотят получить доступ к досрочной пенсии и воспользоваться этим новым увеличением, должны соответствовать требованиям, предусмотренным законом № 27617. Заявление в виртуальном формате. Оно должно включать в себя заявление под присягой, гарантирующее подлинность документов, простую копию документов, подтверждающих трудовые отношения, или простое заявление, подтверждающее это. Некоторые из документов, которые вы можете представить для подтверждения трудовых отношений, следующие: Справки о трудоустройстве. Расчетные листки. Выходное пособие или справка о социальных выплатах. Подтверждение взносов из Управления регистрации и национального индивидуального счета застрахованных работодателей (ORCINEA), выданное Перуанским институтом социального обеспечения (IPSS) или EsSalud. Любой государственный документ, соответствующий статье 235 Гражданского процессуального кодекса. Простая копия сертификатов регулярных выплат (CPR), сертификатов специальных выплат (CPE) или других ваучеров, выданных бывшим Перуанским институтом социального обеспечения (IPSS) или социального медицинского страхования (EsSalud), в случае отсутствия информации в управляемых системах. Если у вас есть инвалидность, которая влияет на вашу способность работать, вы должны представить соответствующий сертификат, подтверждающий это условие. Этот документ выдается больницами Министерства здравоохранения, обороны, внутренних дел или EsSalud в соответствии с положениями статьи 76 Закона Nº 29973, Общего закона о лицах с ограниченными возможностями. »,