EsSalud: аффилированные работники могут включать детей старше 18 лет в систему социального обеспечения, если они отвечают этому единственному требованию

Социальное медицинское страхование (EsSalud) является важным вариантом для многих членов, желающих застраховать медицинское обслуживание членов своей семьи. Эта система распространяется не только на супругов и несовершеннолетних детей, но и на детей старше 18 лет при соблюдении условий, предусмотренных действующими правилами. EsSalud позиционируется как важный элемент перуанской системы здравоохранения, опирающийся на широкую сеть больниц и пунктов. Учреждение надеется расширить спектр своих услуг для различных групп семей, включая важное требование, которое облегчит доступ к страховке детям старшего возраста. «EsSalud расширяет охват детей до 28 лет», «Для того чтобы взрослый старше 18 лет был включен в страховку EsSalud, необходимо, чтобы ребенок аффилированного работника имел полную и постоянную инвалидность, которая не позволяет ему/ей выполнять любую трудовую деятельность надлежащим образом. Кроме того, это условие должно быть официально подтверждено соответствующей организацией, которая стремится оказывать адекватную и приоритетную поддержку семьям, находящимся в уязвимом положении. После подтверждения инвалидности старший ребенок сможет получить доступ к комплексному покрытию, включающему медицинские консультации, специализированное лечение и реабилитационные программы.,Как застраховать ребенка старше 18 лет в EsSalud,Процесс регистрации бенефициаров или членов семьи в EsSalud может быть осуществлен двумя способами: через организацию-работодателя застрахованного или через платформу VIVA (нажмите здесь). Оба варианта гарантируют эффективную и безопасную регистрацию, что упрощает доступ к льготам системы здравоохранения для членов семьи застрахованного.,Регистрация через T-Registration: Эта система используется работодателями для регистрации членов семьи официального работника. Этот процесс обеспечивает правильное внесение данных в систему EsSalud.Регистрация через платформу VIVA: застрахованные лица могут выполнить эту процедуру самостоятельно с помощью Виртуального интегрированного окна для застрахованных (VIVA). Для завершения онлайн-процесса необходимо создать имя пользователя и пароль. Какие субсидии предоставляет EsSalud? EsSalud предлагает своим филиалам различные льготы, включая субсидию по временной нетрудоспособности для работников, которые не могут работать по причине болезни или несчастного случая. Существует также пособие по беременности и родам, которое обеспечивает поддержку застрахованным женщинам во время беременности и в послеродовой период, а также пособие по грудному вскармливанию, которое представляет собой единовременную выплату, помогающую оплатить расходы на новорожденного ребенка. Наконец, пособие на погребение частично покрывает расходы на похороны застрахованного лица. Эти пособия призваны гарантировать экономическую стабильность членов и их семей в критических ситуациях. « Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости из Перу и мира в режиме реального времени.