Вот сколько вы будете платить в EsSalud, если вы зарабатываете минимальную зарплату в Перу: новый взнос будет введен после повышения RMV в 2025 году

Повышение минимального прожиточного минимума (RMV) в Перу с 1 025 солей до 1 135 солей привело к ряду корректировок в системе труда, особенно в части обязательных взносов работников в фонд заработной платы. Одним из наиболее важных изменений является увеличение ежемесячной скидки, соответствующей социальному медицинскому страхованию (EsSalud), которая теперь составляет 9 % от брутто-зарплаты. В этом контексте увеличение RMV влияет не только на доходы работников, но и на их взносы в систему здравоохранения, что может улучшить доступ к медицинским услугам и уходу для бенефициаров EsSalud. Таким образом, изменения направлены не только на укрепление экономики работников, но и на обеспечение их долгосрочного благополучия. Сколько будут отчислять в EsSalud работники, получающие новую сумму RMV? Ежемесячный взнос в EsSalud соответствует 9% от прожиточного минимума (RMV), который при новой минимальной зарплате, установленной на уровне S 1 320, составит S 118,80. Эта сумма вычитается непосредственно из зарплаты официальных работников и перечисляется в EsSalud, чтобы гарантировать доступ к медицинским услугам. Расчет скидки остается пропорциональным общей сумме получаемого дохода. Например, если работник получает дополнительный доход к основной зарплате, такой как сверхурочные или премии, взнос EsSalud также будет увеличен в соответствии с общей суммой заработанного.,Взносы EsSalud 2025: какие работники их платят,Скидка EsSalud распространяется на официальных работников, которые работают на условиях иждивенчества и зарегистрированы в платежной ведомости. Работники частного сектора: те, кто соблюдает установленный законом минимум рабочего времени.Члены кооперативов: при условии, что они получают доход, облагаемый RMV.Государственные служащие: включены в общий режим и другие режимы труда, которые предусматривают взносы в EsSalud.,С какого времени в Перу будет выплачиваться новая минимальная заработная плата?,Повышение минимальной заработной платы в Перу, согласно действующему положению, вступило в силу с 1 января на национальном уровне. Поэтому важно, чтобы работники как государственного, так и частного сектора знали, что новый прожиточный минимум выплачивается с этого месяца. Важно отметить, что повышение заработной платы будет произведено в день, определенный каждым работодателем, или в соответствии с календарем, установленным соответствующей компанией. Конкретная дата выплаты будет зависеть от конкретной компании частного сектора. Что касается государственного сектора, то новый прожиточный минимум будет выплачиваться в соответствии с графиком, установленным правительством, в обычные даты выплаты заработной платы»,