Вы работаете 6 августа? Узнайте, сколько вам должны заплатить за работу в праздничный день

Внимание! Во вторник, 6 августа, перуанцы смогут насладиться новым праздником, посвященным знаменательной битве при Хунине, важнейшей вехе в нашей борьбе за независимость. Эта дата обязательного отдыха была официально утверждена в июле прошлого года после принятия Конгрессом соответствующего закона. В этот день работники как государственного, так и частного сектора смогут насладиться заслуженным отдыхом. Многие перуанцы воспользуются этой возможностью, чтобы отправиться в путешествие, отдохнуть или принять участие в развлекательных мероприятиях. Однако важно учитывать, что есть сотрудники, которым придется работать во время этого праздника. Для тех работников, которые будут выполнять свои обязанности в этот праздник, важно знать, какое вознаграждение им полагается. В этом смысле Национальная инспекция труда (Sunafil) устанавливает четкие правила оплаты труда работников, которые работают в праздничные дни. В этой заметке мы расскажем вам обо всех деталях. Вторник, праздник 6 августа: сколько мне должны заплатить, если я работаю в этот день? Sunafil устанавливает два варианта для работодателей, чтобы гарантировать трудовые права работников, которые работают в праздник 6 августа, дату, посвященную битве при Хунине. Один из них - предоставить день компенсации за отработанный день или, если нет возможности заменить день отдыха, обеспечить тройную выплату, которая выглядит следующим образом: первая выплата соответствует зарплате, которая полагается работнику за работу в праздничный день, эквивалентной 50 S. Вторая выплата эквивалентна той же зарплате, которая была бы выплачена за отработанный день, эквивалентной 50 S. Таким образом, если бы работник работал в праздничный день 6 августа, он получил бы S 150. 6 августа: Если мне не заплатят за отработанный день, на какую сумму компания будет оштрафована? Если компания не платит работникам, которые трудятся во время праздника 6 августа, она может подать жалобу в Sunafil по этому факту. Такое нарушение квалифицируется как "очень серьезное" и рассчитывается в зависимости от размера типа компании и количества затронутых работников. В случае микропредприятия штраф составляет от 1 184,50 до 3 502 S. Если это малое предприятие, то штраф составляет от 3 965,50 до 39 397,50 S. Если это не МСП, то штраф составляет от 13 544,50 до 270 529,50 S. В 2022 году правительство Перу объявило о принятии нового закона, устанавливающего 6 августа в качестве банковского праздника. Это важное решение подчеркивает историческое и патриотическое значение битвы при Хунине, важнейшего события в борьбе за независимость страны. Цель этого решения - отдать дань уважения храбрости и самопожертвованию героев, участвовавших в этом противостоянии, которое произошло 6 августа 1824 года в пампе Хунин в рамках борьбы за независимость Перу",