Выплата CTS 2025: узнайте, когда работники в Перу начнут получать это социальное пособие

Выплата компенсации за время работы (CTS) является одним из основных трудовых прав в Перу. Эта сумма задумана как фонд экономической защиты работников на случай, если они станут безработными. Таким образом, пособие позволяет работнику получить финансовую поддержку, которая поможет ему удовлетворить свои потребности в период поиска новой работы. В этой связи для правильного управления CTS важно знать законодательные положения, регулирующие его, права, которые защищают работника, и условия, при которых могут применяться удержания или вычеты. Правильная информация об этом пособии гарантирует лучшее финансовое планирование и позволяет избежать неудобств в момент его получения или выдачи.,CTS 2025: с какого момента работники могут получать это трудовое пособие?,Компенсация за выслугу лет (CTS) - это фундаментальное экономическое пособие для всех официальных работников, которые отвечают определенным условиям труда. Поэтому этот депозит, призванный защитить работника в случае увольнения, выплачивается дважды в год: в мае и ноябре.,Первый платеж должен быть произведен в период с 1 по 15 мая - последний срок установлен законом. Если компания не уложится в этот срок, ей грозят крупные финансовые штрафы, наложенные компетентным органом по труду. «Время неоплачиваемого отпуска и рабочий возраст в государственном секторе: узнайте о новых изменениях и сроках их применения в Перу „Какие работники не получают выплату CTS “Хотя CTS - это пособие, предоставляемое работникам, не все из них могут его получить. Среди тех, кто не имеет доступа к этому пособию, следующие: Работники, которые трудятся менее четырех часов в день.Работники микропредприятий, нанятые после регистрации компании в Remype.Те, кто получает годовое интегральное вознаграждение.Работники, которые получают более 30% своего дохода от комиссий или сборов.Из того же, важно знать, что работники, которые не отработали один месяц в конце шестимесячного периода, не получат соответствующий депозит на эту дату. Однако отработанные дни будут добавлены к следующему семестру, что позволит им получить доступ к пособиям в следующем цикле.,Конгресс одобрил снятие 100% CTS до 2026 года,Пленарное заседание перуанского Конгресса одобрило заключение Комиссии по труду, которое позволяет работникам в Перу снять до 100% компенсации за отработанное время (CTS) до 31 декабря 2026 года. Закон также предусматривает возможность частичного снятия средств, если они не превышают 50% имеющихся средств вместе с процентами. Кроме того, закон устанавливает исключительный доступ для работников с диагнозом рака или неизлечимых заболеваний, которые смогут свободно распоряжаться всем своим CTS в любое время., Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости из Перу и мира в режиме реального времени.