Выплата доли прибыли 2025: это крайний срок, когда работники могут получить пособие в Перу

Прибыль, являющаяся основным экономическим благом для работников частного сектора в Перу, формируется из чистой прибыли, получаемой компаниями, и регулируется Законом о прибыли. Цель этого закона - распределить часть корпоративного дохода среди работников. Каждый год большое количество работников с нетерпением ждут даты выплаты прибыли, что является решающим моментом для планирования своих финансов. Кроме того, прибыль является одним из основных прав работников, работающих в режиме частного найма. Они заключаются в отчислении определенного процента от годового дохода компании, рассчитанного до вычета налогов.,Выплаты прибыли 2025: каков крайний срок выплаты этого пособия в Перу?,Выплата прибыли - это право, которого ждут тысячи работников частного сектора, получающих часть прибыли, полученной их компаниями в предыдущем финансовом году. В соответствии с действующими правилами, эта выплата должна быть произведена в течение максимум 30 дней после крайнего срока подачи годовой декларации о доходах, в соответствии с графиком Национального управления таможенного и налогового администрирования (Sunat). Месяцы март, апрель и май являются ключевыми для распределения этого пособия, поскольку именно в этот период компании выполняют свои обязательства по выплате. Для многих работников этот дополнительный доход представляет собой возможность покрыть расходы, инвестировать или сэкономить, что оказывает непосредственное влияние на экономику семьи и внутреннее потребление страны.,Прибыль в Перу: как рассчитывается эта выплата?,Важно отметить, что не существует фиксированной суммы, поскольку она варьируется в зависимости от сектора компании и прибыли, полученной в предыдущем финансовом году, после вычета инвестиций и налогов. Распределение процентов адаптируется в зависимости от конкретного вида экономической деятельности.10% для рыболовных, телекоммуникационных и промышленных компаний.8% для горнодобывающих, торговых и ресторанных компаний.5% для компаний, осуществляющих другие виды деятельности.5% для компаний, осуществляющих другие виды деятельности.Что касается суммы, которую получит каждый отдельный работник, важно иметь в виду, что эта сумма может варьироваться. Формула расчета 50 % основана на количестве отработанных дней в течение 2024 года, включая декретный и оплачиваемый отпуск. Для сотрудников, работающих неполный рабочий день, учитываются часы, отработанные до полного рабочего дня. С другой стороны, оставшиеся 50% определяются на основе вознаграждения, полученного каждым работником в течение того же года.,Выплаты прибыли в 2025 году: каковы требования для получения этой дополнительной суммы?,Национальная инспекция труда (Sunafil) сообщила, что все работники, состоящие в штате и отработавшие хотя бы один день в течение 2024 года, имеют право на получение выплат прибыли. Согласно действующим правилам, компании частного сектора, получающие доход третьей категории и имеющие более 20 сотрудников, должны распределять прибыль между своим персоналом, и эта экономическая выгода распространяется на различные типы работников, включая тех, кто имеет временные, бессрочные, полные и частичные контракты, а также перуанских и иностранных рабочих. Кроме того, бывшие сотрудники, работавшие в 2024 году и более не связанные с компанией, также имеют право на получение этой компенсации, и эти бывшие сотрудники могут потребовать получения прибыли в течение четырех лет после прекращения трудовых отношений. Важно отметить, что стажеры не включены в эту льготу. Те работники, которые отработали меньше установленного максимального рабочего дня, получат прибыль пропорционально фактически отработанным часам. « Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости из Перу и мира в режиме реального времени.