Является ли этот понедельник 16 июня праздничным или нерабочим днем? Вот что говорит El Peruano после празднования Дня отца 2025 года.

Понедельник, 16 июня, не будет государственным праздником или нерабочим днем в Перу, сообщает официальная газета El Peruano. Никаких специальных положений на эту дату не было выпущено, поэтому работникам придется трудиться в обычном режиме. Следует отметить, что, несмотря на близость Дня отца, отмечаемого в воскресенье 15 июня, никаких дополнительных мер не было установлено. С другой стороны, понедельник 16 июня станет нерабочим днем в округе Чунгуй, расположенном в провинции Ла-Мар в регионе Аякучо. Соответственно, в школах будет приостановлена учебная деятельность на всех уровнях образования, от детского сада до средней школы. Однако решение о приостановке занятий в государственных школах будет зависеть от каждого образовательного центра. В государственных учебных заведениях пропущенные часы занятий должны быть наверстаны в сроки, установленные органами образования.,Праздники 2025 года в Перу: обновленный список выходных дней, согласно норме.29 июня (воскресенье): Святой Петр и Святой Павел.23 июля (среда): День перуанских ВВС.28 и 29 июля (понедельник и вторник): Праздники патриаса.6 августа (среда): Битва при Хунине.30 августа (суббота): Санта-Роза-де-Лима.8 октября (среда): Битва за Ангамос.1 ноября (суббота): День всех святых.8 декабря (понедельник): Непорочное зачатие.9 декабря (вторник): 25 декабря (четверг): Рождество.,Нерабочие дни в 2025 и 2026 годах, согласно El Peruano,Верховный декрет № 042-2025-PCM устанавливает две дополнительные даты в качестве нерабочих дней для государственного сектора: пятницу 26 декабря 2025 года и пятницу 2 января 2026 года. Эти даты совпадают с празднованием Рождества и Нового года, в результате чего получаются четырехдневные длинные выходные. Что касается частного сектора, то применение этих положений является необязательным для компаний. Если компании решат их применять, они должны будут договориться с работниками о том, как компенсировать неотработанные часы. В случае отсутствия соглашения работодатель будет сам определять условия компенсации неотработанных часов, обеспечивая при этом соблюдение установленных трудовых прав. В чем разница между государственным праздником и нерабочим днем? Государственный праздник - это определенный законом или постановлением день, в который большинство работников не работают. Этот тип дня обычно связан с каким-либо историческим, религиозным или культурным событием. В праздничные дни компании и учреждения могут приостановить свою деятельность, хотя некоторые отрасли, например здравоохранение или безопасность, могут продолжать работать. С другой стороны, нерабочий день - это день, в который не производится никакой работы, но он не имеет такого же юридического обязательства, как государственный праздник. Компании могут предоставлять его своим сотрудникам в качестве выходного дня, но не обязаны выплачивать дополнительную зарплату, в отличие от праздничных дней, так как он не является обязательным днем отдыха. Такие дни обычно устанавливаются для того, чтобы облегчить проведение мероприятий или акций, не оказывая существенного влияния на рабочий календарь., Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости из Перу и мира в режиме реального времени.