Желаемая зарплата в Перу выросла до S 3 176: профессии с самыми высокими зарплатными ожиданиями

Средняя заработная плата, запрашиваемая работниками в Перу, в марте достигла 3 176 американских долларов в месяц, согласно последнему отчету о рынке труда, опубликованному Bumeran, порталом по трудоустройству в Латинской Америке. Эта сумма представляет собой небольшое увеличение на 0,09 % по сравнению с предыдущим месяцем, но в годовом исчислении рост составил 6,48 %, что соответствует условиям экономического подъема и умеренной инфляции (1,28 % в марте). Несмотря на увеличение зарплаты, гендерный разрыв в экономических устремлениях сохраняется: мужчины запрашивали в среднем 3 276 американских долларов, а женщины - 3 039 американских долларов, что составляет разницу в 7,79 %. Это неравенство сохраняется, хотя в марте зарплата, которую требуют женщины, выросла на 0,85% по сравнению с падением на 0,14% у мужчин, что вдвое больше официальных данных. «Эта цифра соответствует периоду восстановления экономики», - объясняет Мигель Бечара, коммерческий директор Bumeran Peru, подчеркивая положительные показатели индекса по сравнению с тем же месяцем прошлого года, Среди позиций с самыми высокими зарплатными ожиданиями - инженер по производству продукции на уровне руководителя или начальника (10 000 S), горный инженер на уровне полустаршего и старшего звена (5 000 S) и медицина труда на уровне младшего звена (4 500 S). Среди наиболее важных позиций старшего и полустаршего звена также: организация и методы, с вознаграждением в размере 4 700 S в области администрации и финансов. 700 в области администрации и финансов; развитие бизнеса - 4 500 в коммерческом секторе; веб-дизайн - 5 000 в области маркетинга и коммуникаций; промышленное проектирование - 4 500 в области производства, закупок и логистики; обучение - 3 500 в области человеческих ресурсов; и хранение данных - 4 800 в области технологий и систем, бывший министр экономики и финансов: «Перу может стать предметом спора между США и ЕС». В целом работники, занимающие руководящие должности, запрашивают в среднем 4 630 американских долларов, за ними следуют полустарший и старший сегменты - 3 303 сингапурских доллара и младшие позиции - 2 148 американских долларов. В марте требования к зарплате выросли в младшем (3,13%) и главном (5,63%) сегментах, в то время как на старшем уровне они снизились (-1,61%). Отчет также показывает дисбаланс в участии женщин на старших позициях. Хотя 40,22 % заявок на платформе поступают от женщин, только 28,83 % из них предназначены для руководящих или супервизорских должностей. Эта доля увеличивается до 35,94 % на старших и полустарших должностях и до 45,58 % на младших. Самые востребованные профили В марте позиции с наибольшим количеством заявок были связаны с администрированием (7,88 %), коммерцией (5,05 %), добычей полезных ископаемых, нефтью и газом (4,67 %) и продажами (4,06 %). Что касается предложений о работе, то самыми рекламируемыми позициями были продажи (7,99%), коммерция (7,67%) и администрирование (4,00%). Индекс Bumeran позволяет ежемесячно отслеживать тенденции на официальном рынке труда в стране, включая зарплатные ожидания, спрос по секторам и динамику гендерного разрыва.