Это единственная причина, по которой они могут удержать всю сумму вашего CTS в 2025 году: это не относится к просроченным долгам.

15 мая истек срок, когда компании всех размеров должны были внести на депозит компенсацию за время работы (Compensación por Tiempo de Servicios, CTS) - трудовое пособие, выступающее в качестве резервного фонда в случае прекращения трудовых отношений. Хотя многие работники задаются вопросом, могут ли их средства быть изъяты за общие долги, законодательство устанавливает, что единственным основанием для удержания до 50% этого пособия является неуплата алиментов по решению суда. «Это полугодовое обязательство, соответствующее периоду с ноября 2024 года по апрель 2025 года, должно быть выполнено в соответствии с действующим законодательством, независимо от типа финансовой организации, в которой зарегистрирован счет работника в CTS..., Единственная причина для удержания CTS в 2025 году,По данным Торговой палаты Лимы (CCL), после консультации с Agencia Andina, единственной причиной, позволяющей частично удерживать CTS, является наличие долгов по алиментам. В этих случаях может быть удержано до 50 % депонированного фонда, даже если работник не снимал эти суммы. Эта процедура не мешает работодателю внести депозит в финансовое учреждение, выбранное работником, поскольку судебное решение должно быть оформлено непосредственно в банке, в котором хранятся средства.,В случае расчета выходного пособия, если установленный законом срок для внесения депозита не истек и имеется приказ о взыскании алиментов, возможно произвести удержание до перечисления сумм. В противном случае интервенция должна быть оформлена в банке, где находится счет CTS.,Свободное снятие CTS: размеры, условия и действие действующего правила,Согласно положениям Закона № 32322, работники, накопившие CTS, могут свободно распоряжаться 100% этих средств до 31 декабря 2026 года. Эта мера направлена на обеспечение экономической ликвидности бенефициаров и предназначена для всех работников, подпадающих под действие законодательного декрета 650. Чтобы узнать доступный остаток, работники могут обратиться в онлайн-банкинг или лично в соответствующее финансовое учреждение. Кроме того, если сумма снятия превышает четыре оклада, необходимо письменно уведомить об этом работодателя, чтобы он мог согласовать с банком выдаваемую сумму. Кроме того, те, кто столкнулся с неизлечимым заболеванием или онкологическим диагнозом, смогут получить 100% CTS в любое время, при условии медицинской аккредитации, после его открытия в 2025 году... Кто не получит CTS в мае 2025 года в соответствии со своим режимом труда? Не все работники будут иметь доступ к пособию CTS на следующую дату депонирования. Исключение составляют те, кто работает менее четырех часов в день, те, кто получает 30% и более от ставок, выплачиваемых населению, а также работники микропредприятий, зарегистрированных в REMYPE после их регистрации. Также исключаются работники с интегральным годовым вознаграждением и те, кто находится в аграрном режиме и решил получать CTS вместе с ежемесячной зарплатой в соответствии с действующим законодательством по аграрным вопросам. Эти критерии остаются неизменными в соответствии с нормами трудового законодательства Перу. « Присоединяйтесь к нашему каналу со своего мобильного телефона и получайте самые важные новости из Перу и мира в режиме реального времени.