Мэры затягивают пояса: сокращают сверхурочную работу, компенсации и расторгают контракты

Через чуть менее трех месяцев после вступления в должность большинство мэров от Национальной партии, управляющих департаментскими коммунами, не приняли столь радикального решения, как Карлос Альбису в Сальто, но, тем не менее, они находятся в процессе пересмотра расходов, унаследованных от предыдущего руководства, которые в некоторых случаях существенно выросли в течение года предвыборной кампании. Наибольший резонанс в СМИ в последние дни вызвал случай в Сальто, единственном департаменте, управляемом Республиканской коалицией после 10 лет правления Андреса Лимы (Фронт Амплио), в связи с увольнением 291 сотрудника департаментской администрации. В беседе с El País, отвечая на обвинения Adeom Salto и Pit-Cnt, которые назвали эту меру «массовым увольнением работников», мэр Сальто защитил эту меру и аргументировал, что «необходимо было навести порядок в доме». На пресс-конференции он пояснил, что коллективный договор, который предполагал сделать эти доходы постоянными, «явно нарушал правовые и конституционные нормы». Ранее, через несколько дней после вступления в должность, бывший председатель Смешанной комиссии Сальто-Гранде заявил о задолженностях перед Банком Республики и поставщиками, которые ставили под угрозу финансы администрации. Хотя и в меньшей степени, несколько субнациональных правительств были вынуждены пойти на сокращения после того, как оказались в сложной и деликатной финансовой ситуации, о чем они заявили в июле, когда в некоторых случаях была поставлена под угрозу возможность выплаты заработной платы. На выборах в мае были избраны 12 новых мэров, а в остальных департаментах состоялись перевыборы, поэтому те же самые руководители муниципалитетов будут продолжать свою работу еще пять лет. Мэр Флориды Карлос Энсисо сообщил, что с момента начала его правления были расторгнуты некоторые контракты с отдельными компаниями, не были продлены контракты с консультантами, снижены проценты компенсаций, выплачиваемых чиновникам, и количество сверхурочных часов, назначаемых в департаментском муниципалитете. Таким образом, бывший посол Уругвая в Аргентине заверил, что благодаря сокращениям ежемесячно экономится 2 миллиона песо, что составляет около 50 000 долларов США. В случае политолога Диего Ирасабаля, главы департамента в Флоресе, его решение как руководителя заключалось в том, чтобы не увольнять чиновников, но сократить компенсации. В свою очередь, он заявил, что в настоящее время изучаются контракты, которые, в принципе, были продлены до 31 декабря. «Я решил не расторгать контракты с работниками, но расторгнуть контракты с некоторыми компаниями, предоставляющими личные услуги. До конца года я изучаю значительное количество индивидуальных предпринимателей, уплачивающих единый налог Mides. Я не хотел принимать решение о прекращении этих связей, не проанализировав тщательно случаи с учетом особенностей (возможной социальной уязвимости) лиц, уплачивающих единый налог», — заявил Ирасабаль. Что касается компенсаций, то чиновник пояснил, что многие из этих выплат были предоставлены по усмотрению мэров, что аналогично ситуации, сложившейся в других муниципалитетах. Например, есть случаи, когда чиновник, считающийся пятой категорией, получает компенсацию как седьмой категории, но в целом сокращаются не такие выплаты, а те, которые предполагают фиксированные суммы, определяемые по усмотрению мэра. «В этом случае их около 50. Но на самом деле мы решили прекратить в основном многие случаи привлечения сторонних компаний, в частности, охранных служб», — рассказал правитель. Мэр Артигаса Эмилиано Соравилла сказал, что такие меры также принимаются, но «не потому, что финансовая стабильность коммуны находится под угрозой, а из соображений упорядочения и эффективности». В Серро-Ларго Кристиан Морель, который был одним из новых руководителей коммуны, наиболее критично относящихся к экономической ситуации, унаследованной от предыдущей администрации (также от Национальной партии), указал, что в первую очередь он уволил 169 чиновников, что значительно меньше 300, о которых он объявил в свое время. «Остановитесь, потому что сокращение было произведено по результатам работы и разнице в заработной плате. Это позволило мне не увольнять столько людей. Некоторые из них были новыми сотрудниками (из предвыборной кампании), но большинство были наняты давно, и было решено отказаться от их услуг. В целом, после принятия этих мер мы сэкономили 9 миллионов песо (225 000 долларов США) в месяц», — сказал El País мэр Серро-Ларго. В Лавальехе, где впервые в истории правит Фронт Амплио под руководством Даниэля Сименеса, было решено не проводить подобных сокращений, по крайней мере, на данный момент. Однако один из руководителей коммуны заявил, что «будет выполнено предвыборное обещание пересмотреть дела некоторых сезонных работников, которые были приняты на работу во время предвыборной кампании». По его словам, в год департаментских выборов наблюдался значительный рост числа таких контрактов, хотя речь идет о минимальных зарплатах — около 20 000 песо. «На данный момент ситуация находится на стадии изучения. Срок не определен, но решения по этому вопросу будут приняты, и они уже обсуждены с профсоюзом», — добавил чиновник. Со своей стороны, администрация Гильермо Левратто в Рио-Негро — где Омар Лафлуф решил не баллотироваться на переизбрание и победил Фронт широкой коалиции — не проводила значительных корректировок, сказал генеральный секретарь мэрии Уолтер Кардосо. «Были сохранены 240 контрактов с моноположными налогоплательщиками, были упразднены должности и должностные лица, пользующиеся доверием. Сверхурочная работа регулируется по областям, соблюдается и контролируется. Была отменена дискреционная власть», — заявил Кардосо. Сложная экономическая ситуация в муниципалитете Монтевидео, возможно, стала случаем, который имел наибольшие политические последствия на национальном уровне. В соответствии с другими коммунами страны, в начале сентября мэр Марио Бергара объявил о ряде мер, которые будут введены в действие с октября с целью наведения порядка в счетах. Среди них было объявлено об отмене контрактов с компаниями, отсрочке выплаты субсидий, сокращении числа должностей, требующих доверия, сокращении сверхурочной работы и т. д.