2025 год: первое поколение выпускников Уругвая в области цифрового бизнеса
Новости Уругвая
Первое поколение выпускников программы «Цифровой бизнес» Университета ОРТ в Уругвае, которое станет первопроходцем в стране и выпустится в 2025 году, сталкивается с рынком труда, находящимся в постоянном развитии, и с растущим спросом на профессионалов, способных интегрировать знания в области бизнеса и технологий. Программа, разработанная для тех, кто увлечен решением бизнес-задач путем стратегического и инновационного использования технологий, стартовавшая в марте 2021 года с 32 студентами, которые сделали ставку на это новое предложение университета, сегодня насчитывает более 250 студентов. Программа ориентирована на подготовку профессионалов, обладающих солидным потенциалом в области концептуализации, проектирования и управления цифровыми бизнес-моделями. «Первые выпускники будут готовы к созданию и руководству стартапами, а также к цифровой трансформации в организациях», - пояснила Сесилия Гонсалес, академический координатор программы. Она добавила, что специалисты «будут сочетать стратегическое использование технологий с бизнес-инструментами и смогут работать в таких областях, как развитие бизнеса, управление проектами и анализ данных, предлагая универсальные и высокоэффективные возможности для работы». «Цифровая трансформация - это реальность, которая пересматривает целые отрасли, способы ведения бизнеса и будущее работы», - сказала Гонсалес. В этом контексте программа подготовки специалистов готовит профессионалов, способных руководить изменениями, сочетая компетенции в области управления, технологий и инноваций. Эта синергия позволяет им не только адаптироваться к цифровым условиям, но и быть активными игроками в создании решений, отвечающих требованиям глобального рынка. «Мы понимаем эту эволюцию и стремимся разрабатывать академические программы, ориентированные на будущее, потому что компаниям завтрашнего дня придется не только адаптироваться, но и заново изобретать себя, а лидеры цифрового бизнеса станут главными действующими лицами этой трансформации», - размышляет Гонсалес. «Компаниям нужны лидеры, способные разрабатывать концепции, запускать и масштабировать цифровые продукты и услуги, используя новейшие технологии, - пояснил Гонсалес. Но это должно быть дополнено способностью управлять талантами, финансированием и масштабируемыми процессами, что очень важно для успеха». В связи с этим «профессионалы с гибридным подходом будут наиболее востребованы на рынке, который требует оперативности, смелости и перспективного видения», - добавила она. Рост числа слушателей подтверждает, что курс отвечает конкретным потребностям рынка труда и образования, поскольку открывает многообещающие перспективы трудоустройства и возможности в различных отраслях, стремящихся внедрить цифровые технологии в свои операции и бизнес-стратегии. В настоящее время несколько студентов получают первый опыт работы в крупных корпорациях, как местных, так и международных, а также создают свои предприятия. Уругвайский рынок труда все больше требует профессионалов с такими навыками. Тем временем на международном уровне открываются широкие возможности для трудоустройства, особенно в таких секторах, как технологии, цифровой бизнес и глобальные услуги. Педро Лаборде - продвинутый студент в инновационной области, которой, по его словам, не хватало в стране. На протяжении всего обучения он учился находить и решать проблемы, используя широкий спектр инструментов и методологий. Больше всего в своем опыте он ценит возможность ранней интеграции в рынок труда, используя полученные знания. Это позволило ему занять гибридную роль, где он может говорить как на языке технологий, так и на языке бизнеса - двух областей, которые дополняют друг друга в современном цифровом контексте. Во время обучения он также проходил подготовку в таких ключевых областях, как развитие, человеческие ресурсы, аналитика данных и лидерство, что позволило ему иметь целостное представление и быть готовым к вызовам цифрового делового мира. В настоящее время Лука Спектор работает в компании Puppeteer, которая занимается разработкой агентов искусственного интеллекта, ориентированных на сектор здравоохранения в США. Для него одно из первых преимуществ этой степени - возможность совмещать учебу с работой. Во время обучения он начал работать преподавателем программирования, а в следующем году получил свою первую работу в коммерческой сфере, в уругвайском стартапе Bee Seller, что позволило ему приобрести практический опыт и научиться определять сегменты рынка и их потребности. Она также применила полученные знания в проекте цифровой трансформации семейного бизнеса. Этот опыт укрепил его интерес к оказанию помощи традиционным компаниям в оцифровке и оптимизации процессов. В рамках получения диплома у нее была возможность пройти стажировку в Испании, где она смогла оценить конкурентоспособность Уругвая в области разработки технологических решений на мировом уровне. Курс дал ей не только технические и практические знания, но и комплексное видение того, как цифровые технологии могут трансформировать бизнес. Федерика Арригони работает в команде по работе с клиентами в Bamboo Payment, финтех-компании, специализирующейся на цифровых платежных решениях. Ее цель - закрепиться на более стратегической должности, где она сможет сочетать технологии с видением бизнеса для улучшения качества обслуживания клиентов и оптимизации процессов, возглавляя команды и сквозные проекты. Среди основных направлений обучения - управление цифровыми проектами, аналитика данных, автоматизация процессов и дизайн, ориентированный на клиента, что позволит вам решать проблемы более упорядоченно и находить решения для улучшения качества обслуживания клиентов и получения прибыли. Телеграм-канал "Новости Уругвая"