Как работает субсидия BPS на уход за новорожденными: кому она положена и сколько выплачивается

Банк социального страхования (BPS) сообщил об условиях предоставления пособия на уход за новорожденным, которое выплачивается определенной группе получателей, отвечающих определенным требованиям. Эта льгота представляет собой денежное пособие, заменяющее заработную плату, которое BPS предоставляет матери или отцу новорожденного, чья деятельность подпадает под действие закона № 19.161 и которые работают в течение периода сокращенного рабочего времени после декретного отпуска и до достижения ребенком шестимесячного возраста. Получателями этой субсидии являются матери, которые получили материнскую субсидию от BPS, отцы или оба родителя, если они решили поочередно использовать сокращенный рабочий день, согласно последней информации BPS. Государственный орган уточняет, что отец имеет право на субсидию, если мать новорожденного воспользовалась материнской субсидией и находится на работе или получает субсидию по болезни. Еще одним условием для получения этой льготы является то, что человек должен оставаться в стране в течение всего периода действия пособия. Это пособие вступает в силу со дня окончания действия пособия по беременности и родам и действует до достижения ребенком шестимесячного возраста. Однако в случаях, когда декретный отпуск продлевается по медицинским показаниям, пособие по уходу за ребенком начинает выплачиваться со следующего дня после окончания декретного отпуска и продолжается до достижения ребенком девятимесячного возраста. По окончании этого периода лечащий врач медицинского учреждения, в котором обслуживается работница, может подтвердить, что кормление грудью продолжается, сообщает BPS, добавляя, что работница должна затем представить эту справку своему работодателю, с которым она договорится о том, как и когда она будет пользоваться сокращением рабочего дня на один час. Если получательница пособия имеет более одной работы, рабочая нагрузка в каждой компании не может превышать половину обычного рабочего дня или четырех часов в день. Сумма пособия для одного или другого родителя будет составлять 50 % от суточной ставки материнского пособия или отпуска по уходу за ребенком, умноженной на количество дней, которые можно использовать, согласно BPS. Эта выплата производится ежемесячно до окончания срока действия пособия. Для оформления пособия можно воспользоваться двумя способами: онлайн или лично. Для оформления онлайн заявители могут начать процедуру через онлайн-сервис «Пособие на уход за новорожденным (неполный рабочий день)». Необходимо иметь личный логин BPS. Для оформления документов лично необходимо обратиться в офис BPS в Монтевидео (по адресу Aparicio Saravia, Casavalle и Tres Cruces) или в провинции с действующим удостоверением личности и справкой от компании работника с рядом данных, указанных по этой ссылке. Также можно обратиться за консультацией через Messenger, заполнив эту форму или позвонив по номеру 0800 1997 (*1997 с мобильных телефонов) с понедельника по пятницу с 8:00 до 18:00.