Южная Америка

BPS подтвердило новый минимальный размер заработной платы для домашней прислуги и подробно описало порядок оплаты задолженностей за прошлые периоды.

BPS подтвердило новый минимальный размер заработной платы для домашней прислуги и подробно описало порядок оплаты задолженностей за прошлые периоды.
Банк социального обеспечения (BPS) Уругвая подтвердил размер повышения заработной платы для домашних работников, которое будет иметь обратную силу с июля 2025 года, и проинформировал работодателей о суммах, которые они должны будут выплатить с января 2026 года в связи с обратными налоговыми обязательствами. Повышение заработной платы действует с 1 июля по 31 декабря 2025 года, сообщил институт социального обеспечения. Согласно сообщению BPS, минимальная заработная плата для домашних работников будет увеличена до 30 232 песо за 44-часовую рабочую неделю. В пересчете на час это составляет 159,05 песо, согласно расчету: 30 232 песо деленное на 4,32 недели в месяце, деленное на 44 часа в неделю. Государственное учреждение также установило проценты повышения по зарплатным диапазонам с учетом заработной платы, действующей на 30 июня 2025 года. BPS также подтвердило, как рассчитываются повышения для поденных рабочих. Кроме того, BPS сообщило, что на основе корректировок заработной платы оно рассчитает обязательства по разнице в заработной плате, соответствующие ретроактивности, за месяцы с июля по ноябрь 2025 года. В счетах, начиная с января 2026 года, помимо обязательств за каждый месяц, будут включены обязательства с обратной силой: Счет за январь 2026 года (за декабрь 2025 года) будет включать ретроактивные выплаты за июль и август 2025 года Счет за февраль 2026 года (за январь 2026 года) будет включать ретроактивные выплаты за сентябрь и октябрь 2025 года Счет за март 2026 года (за февраль 2026 года) будет включать в себя ретроактивные выплаты за ноябрь 2025 года, корректировку премии и выплаты за выхождение на работу в декабре 2025 года BPS завершило сообщение, сообщив, что все предыдущие льготы остаются в силе: премия за выхождение на работу, день домашнего работника, специальные отпуска, компенсация за работу в ночное время и дополнительная заработная плата за отпуск, среди прочего. Для консультаций государственный орган открыл телефонные линии 0800-2001 (опция 1), по которой будет оказываться помощь налогоплательщикам, и 0800-2001 (опция 2), по которой будут рассматриваться конкретные запросы.