Политизированное профсоюзное движение

Роберто Альфонсо Аскона | Монтевидео @| Недавняя встреча между PIT-CNT и властями по вопросу отчетности свидетельствует о настойчивом стремлении профсоюзного руководства применять старые коллективистские схемы, которые история уже оценила и осудила. Находясь под сильным влиянием кругов коммунистической ориентации, PIT-CNT продолжает делать ставку на догму о бесконечных государственных расходах и государственном вмешательстве; такая позиция сознательно игнорирует тот факт, что централизованный контроль и удушение частного сектора лишь разрушают производственный аппарат, сдерживают инвестиции и ввергают народы в нищету, одновременно укрепляя позиции небольших доминирующих бюрократических элит. Опасность такого подхода становится очевидной при детальном рассмотрении трех основных предложений, которые профсоюзный центр намеревается включить в повестку дня страны: -«Налог на 1%» и удушение капитала. Введение надбавки к налогу на имущество сдерживает приток инвестиций, ослабляет конкурентоспособность и провоцирует отток капитала, что в конечном итоге наносит ущерб наиболее уязвимым слоям населения из-за роста безработицы. — Сокращение рабочего дня без потери заработной платы. Сокращение рабочего времени при сохранении заработной платы резко увеличивает затраты на рабочую силу для малых и средних предприятий, вынуждая их закрываться, ускоряя автоматизацию или подталкивая работников к переходу в неформальный сектор. -Государство как искусственный двигатель развития. Требование чрезмерных государственных расходов приводит к бюджетному дефициту и структурной инфляции — скрытому налогу, который подрывает покупательную способность самых бедных и ведет к бюрократической неэффективности. Реальные решения: необходимость конституционной реформы. Такое настойчивое требование является симптомом глубокой структурной проблемы — профсоюзного движения, которое отказалось от подлинной защиты интересов трудящихся и превратилось в политическое крыло партии. Перед лицом корпорации, которая тормозит развитие, используя ресурсы всех, становится крайне необходимым продвигать конституционную реформу, которая установит четкие ограничения для профсоюзного руководства посредством трех реальных решений. — Регулирование права на забастовку и запрет на оккупации. Конституционно запретить оккупации, гарантируя право на труд тех, кто не участвует в забастовке, и ввести обязательное тайное голосование работников перед объявлением забастовки. — Финансовая прозрачность и обязательный статус юридического лица. Требовать наличия юридического статуса для ведения деятельности, обязывая профсоюзы проводить публичный аудит своих финансовых отчетов и обеспечивать прозрачность происхождения и направления использования своих средств. — Запрет на партийно-политическую деятельность. Установить строгие ограничения на совместимость должностей, чтобы профсоюзные структуры не использовались в качестве предвыборных платформ, не позволяя руководителям баллотироваться на политические должности без предварительного ухода с должности за два года до выборов. Настоящая бюджетная дилемма заключается не в том, чтобы тратить больше на удовлетворение требований корпораций, а в том, чтобы ответственно распоряжаться средствами налогоплательщиков. Уругваю необходимо смотреть в будущее, содействуя экономической свободе и эффективности государственного управления, продвигаясь к конституционной реформе, которая ликвидирует привилегии руководства, цепляющегося за устаревшие догмы.