«Грамон Баго» применяет свой комплексный подход к благополучию в инициативах, направленных на укрепление взаимосвязей и поддержку психического здоровья

Исходя из того, что здоровье также строится на взаимосвязях, фармацевтическая компания Gramón Bagó, работающая в Уругвае уже более 90 лет, воплощает свою Программу здоровья и благополучия в конкретные инициативы, способствующие общению и участию в жизни сообщества. Одной из таких инициатив стала поддержка проекта, в рамках которого пожилые люди из дома престарелых встретились с детьми из дошкольного учреждения. Результаты нескольких лет совместной работы были запечатлены в документальном фильме, премьера которого недавно состоялась перед аудиторией из более чем 200 человек. Для компании Gramón Bagó участие в этом проекте позволило воплотить в жизнь один из основных принципов своей программы: психическое и эмоциональное благополучие. «Мы знаем, что здоровые межличностные отношения, поддерживающие связи и пространства, где человек чувствует свою причастность, оказывают очень важное влияние на личность и её социальные связи», — пояснила Флавия Пебет, руководитель отдела продуктов компании Gramón Bagó. Программа «Здоровье и благополучие» исходит из концепции, согласно которой здоровье не сводится к отсутствию болезней, и охватывает четыре взаимосвязанных аспекта: психическое и эмоциональное благополучие, сон, питание и физическое благополучие. С помощью научно обоснованной информации, образовательных ресурсов, лекций, семинаров и различных инициатив программа стремится предоставить инструменты, позволяющие внедрить здоровые привычки и способствовать улучшению качества жизни. Данная инициатива также предполагает выход за рамки простого распространения информации и рекомендаций. «Содействие благополучию требует сочетания доступа к информации и средствам для заботы о здоровье с поощрением мероприятий, которые создают конкретные возможности для встреч, участия и взаимодействия между людьми», — отметил Пебет. Именно в этом контексте и возник интерес к межпоколенческому взаимодействию. Инициатива началась около четырёх лет назад, когда жилой комплекс «Вивир Мехор» получил информацию о подобных практиках, реализуемых в Австралии. Наличие Центра дошкольного образования «Хакуна Матата», расположенного напротив комплекса, открыло возможность воплотить эту идею в Уругвае и начать совместную работу, которая со временем обрела собственную динамику. Компания «Грамон Баго» решила поддержать эту инициативу с самых первых этапов, поскольку она соответствует ценностям, которые компания стремится продвигать. «Эти встречи демонстрируют сопереживание, заботу, уважение, интеграцию, обмен опытом и важность установления значимых и тесных связей между людьми, несмотря на разницу в возрасте», — отметил Пебет. По мнению Гонсало Рибаса, специалиста в области коммуникаций, возглавляющего межпоколенческий проект в рамках жилого комплекса, результаты этого опыта стали заметны в обеих группах. У детей были отмечены успехи в развитии социальных навыков, а пожилые люди обрели пространство, где они могли поделиться своим опытом и установить новые связи. По словам Рибаса, пилотное исследование, проведенное в начале проекта при участии Католического университета Уругвая (UCU), зафиксировало повышение уровня благополучия и вовлеченности среди пожилых людей, а также растущее стремление детей к индивидуальному общению со своими «пожилыми друзьями». Документальный фильм «Мои пожилые друзья» (Mis Amigos Mayores) режиссёра Камилы Риторни отражает развитие этих встреч, сформировавшиеся связи и повседневные ситуации, которые разделяют оба поколения. Премьера фильма состоялась в кинотеатре «Movie» перед аудиторией из более чем 200 человек, среди которых были представители государственных органов, специалисты в области гериатрии, психиатрии и неврологии, члены организации «Грамон Баго» и лица, связанные с участвующими в проекте учреждениями. «В Gramón Bagó мы нашли ту чуткость, которая необходима для правильного понимания того, чем мы занимались», — отметил Рибас. По мнению руководителя проекта, поддержка со стороны компании, которая включает психическое и эмоциональное благополучие в число основных принципов своей Программы здоровья и благополучия, позволила сопровождать и привлечь внимание к опыту, который стремится выйти за пределы круга тех, кто принимает в нём непосредственное участие. «Мы стремимся играть активную роль в формировании культуры благополучия, продвигая инициативы, которые объединяют различные аспекты здоровья и вносят положительный вклад в жизнь людей и всего сообщества», — подчеркнул Пебет. Цель компании Gramón Bagó — добиться того, чтобы эти мероприятия приносили результаты, выходящие за рамки отдельных случаев. В сообществе компания стремится повысить осведомленность о важности взаимосвязей и площадок для общения; среди медицинских работников она стремится предложить дополнительную точку зрения, учитывающую социальные и эмоциональные аспекты в рамках комплексного подхода к благополучию. Межпоколенческое взаимодействие является конкретным проявлением такого подхода. «Качество жизни также формируется благодаря связям, инклюзивности и активному участию в жизни сообществ», — подытожил Пебет.