ИТ-специалисты судебной системы предупреждают, что из-за нехватки сотрудников «работать практически невозможно»

Постепенно начинают поступать запросы, связанные с отчетом об исполнении бюджета, несмотря на то, что исполнительная власть еще не представила его и уже заявила, что не намерена отступать от своей политики нулевых расходов. Время есть до 30 июня, но до этого Ассоциация судебных информатиков обратилась в парламент, чтобы напомнить о давней проблеме: нехватке сотрудников в сфере информатики в судебной власти. Президент ассоциации Густаво Гомес заявил, что «шесть лет назад судебная власть потеряла 40 % ИТ-специалистов» и что «ситуация ухудшается». Проблема заключается в том, как он указал в комиссии по трудовым вопросам и социальному обеспечению Сената, что «проводились конкурсы, но они остаются без откликов, и персонал не набирается». «Поначалу мы, по крайней мере, набирали выпускников, но сегодня даже их нет. Это привело к тому, что нас становится все меньше для выполнения всех задач судебной системы, которая занимается всем: от разработки, части ЦОД (у нас один из крупнейших в стране), инфраструктуры, связи, службы поддержки всех судов, части прокуратуры, полиции, ордеров на обыск и камеры Гезелля», — отметил он. Гомес пояснил, что им становится «все труднее обеспечивать предоставление услуг». «Сегодня задачи распределяются «между всеми, чтобы попытаться справиться со всем, несмотря на неудобства и проблемы, которые это может вызвать, поскольку приходится переключаться с одного вопроса на другой», — сказал он сенаторам. Одной из критических проблем является то, что на обеспечение кибербезопасности по всей стране выделено всего два сотрудника, при том что в системе насчитывается более 5 000 серверов и 5 000 сотрудников. Председатель ассоциации подчеркнул, что «работать становится практически невозможно», поскольку они «находятся во всех уголках страны, в том числе там, где нет других ведомств». «С каждым годом ситуация усложняется и становится все более сложной, потому что сотрудники уходят, а на их место никто не приходит», — добавил он. Кроме того, они сталкиваются с проблемой выхода сотрудников на пенсию: «В этом году на пенсию могут выйти четыре человека, в следующем — два, а в следующем — еще четыре. Более того, они уносят с собой ноу-хау, потому что мы теряем многое, что касается инфраструктуры и знаний». Они уже обратились в Министерство труда и социального обеспечения с просьбой вынести ситуацию на рассмотрение Верховного суда в рамках коллективных переговоров. Гомес пояснил, что «Суд знает об этой ситуации и поддерживает нас». «Идея состоит в том, чтобы поднять вопрос о заработной плате, но также и об организационных вопросах. Мы хотим провести реструктуризацию, чтобы создать больше должностей. Парламент проголосовал за создание еще одной должности специалиста-техника, но, поскольку на это так и не были выделены средства, этот проект остался нереализованным», — отметил он. Поэтому в преддверии отчета о проделанной работе — который, как они понимают, будет сложным — они просят предоставить им механизмы, чтобы «стать немного привлекательнее» и привлечь персонал. В ответ на обращение ассоциации сенатор от Фронта Анибал Глудддофски сказал: «Понятно, что такая экстремальная ситуация драматична для самой администрации, потому что в какой-то момент они уйдут на пенсию или уйдут, а судебная власть в нынешних условиях не может работать с карандашом и бумагой, уже нет, пути назад нет». Кроме того, он сообщил им, что их требования были зафиксированы для рассмотрения в ходе бюджетного процесса, который состоится в ближайшие месяцы.