Соглашение, подписанное BPS в интересах этой группы пожилых людей в Уругвае

Банк социального обеспечения (BPS) и Национальный институт занятости и профессионального образования (Inefop) подписали соглашение об укреплении системы обучения управлению и уходу за пожилыми людьми, что было подтверждено институтом социального обеспечения в четверг, 13 ноября 2025 года. Соглашение, подписанное в среду, направлено непосредственно на улучшение ухода в учреждениях длительного пребывания для пожилых людей (Elepem), которые имеют соглашение с BPS. Государственный орган подробно описал в своем заявлении, что эта программа между BPS и Inefop предусматривает обучение более 200 работников домов престарелых, имеющих соглашение с BPS, с учетом персонала, занимающегося управлением и непосредственным уходом. Кроме того, было подтверждено, что приоритет будет отдан внутренним районам страны. Основная цель инициативы заключается в «улучшении качества ухода, продвижении модели ухода, ориентированного на человека (ACP), и укреплении лидерских, планирующих и управленческих навыков команд», указал BPS, который в свою очередь уточнил, что двумя основными компонентами обучения будут: Институциональное управление и лидерство: предназначенный для директоров и руководителей учреждений, с акцентом на административное управление, руководство командами и планирование процессов. Уход, ориентированный на человека (ACP): предназначенный для персонала, непосредственно занимающегося уходом, с освещением тем индивидуального ухода, ухода за людьми с деменцией и самоухода персонала. Предложение будет реализовываться в течение 12 месяцев, сообщила BPS, и поможет сократить разрыв в образовании в глубинке страны, «содействуя территориальному равенству в доступе к обучению и повышению престижа работы в сфере ухода». «Это соглашение вписывается в линию работы, которую обе учреждения продвигают для постоянного улучшения качества ухода и профессионализации сектора, с акцентом на личность и продвижение прав человека и достойного старения», — заявила BPS.