Пособие по беременности и родам: сколько BPS выплачивает во время декретного отпуска и более подробная информация о пособии

Пособие по беременности и родам - это финансовое пособие, предоставляемое Банком социального страхования (Banco de Previsión Social, BPS), которое призвано защитить работающих женщин во время беременности и послеродового периода. Это пособие заменяет заработную плату и покрывает в общей сложности 98 дней отпуска, распределенных между предродовым (42 дня) и послеродовым (56 дней) периодами. Цель пособия - обеспечить экономическую стабильность матери в жизненно важный и ответственный период. Это пособие предназначено для широкого круга работников, как зависимых, так и не зависимых. Ниже приведен список бенефициаров: Зависимые работники частного сектора, включая банкиров и сотрудников посольств. Женщины-работницы, не находящиеся на иждивении, и помогающие супруги в промышленности и торговле, имеющие до одного иждивенца. Женщины-работницы, не находящиеся на иждивении, и сотрудничающие супруги в сельской местности с одним иждивенцем. Владелец или сотрудничающий супруг компании, являющейся одним налогоплательщиком. Законные представители упрощенных акционерных обществ (SAS), администраторы и директора SAS с вознаграждением SAS, имеющие до одного иждивенца. Преподаватели Школы Эльбио Фернандеса и Лицея гражданского вклада. Директора государственных компаний с ограниченной ответственностью, получающие вознаграждение. Уволенные работницы, забеременевшие в период выплаты пособия по безработице. Одиночные налогоплательщики Mides. Члены кооперативов. Важно: если трудовые отношения приостанавливаются или прекращаются во время беременности или послеродового периода по независящим от работника причинам, право на получение пособия не теряется. Получательница пособия должна оставаться в стране в течение всего периода отпуска, за исключением исключительных ситуаций, связанных с состоянием здоровья, должным образом обоснованных и оцененных соответствующим органом. Другими особыми аспектами пособия по беременности и родам являются: Однополые пары: если пара состоит из двух женщин, пособие по беременности и родам получает беременная женщина. Супруг или гражданский супруг имеет право на пособие по отцовству. Мертворожденные: мать мертворожденного ребенка, родившегося на сроке более 20 недель беременности или весом более 500 граммов, также имеет право на декретный отпуск. Вспомогательные репродуктивные процессы: когда оба партнера участвуют в репродуктивном процессе, но ни один из них не вынашивает ребенка, один из них должен взять на себя эту роль и получить восьминедельное пособие. Продление пособия: в случаях преждевременных родов (до 33 недель), многоплодных родов, низкого веса при рождении (менее 1,5 кг) или при наличии риска для жизни или здоровья новорожденного пособие может быть продлено на срок более 98 дней. Размер пособия составляет 100 % от среднедневного или среднемесячного вознаграждения, полученного за предыдущие шесть месяцев, плюс часть, соответствующая отпуску, рождественской премии и праздничным выплатам, заработанным в период защиты. Для владельцев компаний, налогоплательщиков-одиночек и других независимых работников рассчитывается среднемесячная сумма исчисляемых пособий за последние 12 месяцев. Обязательным условием является своевременное внесение взносов в BPS. Пособие выплачивается единовременно, действует в течение всего периода отпуска и выдается в соответствии с графиком выплат. Что касается процедуры, то ее можно начинать с 32 недели беременности. Ее проводит медицинский работник, который выдает работнице справку о периоде отпуска. Если роды произошли в период между началом отпуска и датой родов, то никаких действий предпринимать не нужно; сохраняется тот же период отпуска. Однако если роды произошли до начала декретного отпуска и после 34 недель беременности, отпуск начнется в день родов и закончится по истечении 14 недель. В свою очередь, если роды произошли после предполагаемой даты родов, период послеродового отпуска продлевается на количество дней задержки.