Колонка APPCU: Предприниматель

В преддверии выставки HABITAR, которая пройдет с четверга 8 по субботу 10 в Конгресс-центре Пунта-дель-Эсте при поддержке APPCU (мы уже упоминали об этом мероприятии в прошлое воскресенье), стоит обратить внимание на фигуру предпринимателя, которого зачастую необоснованно подвергают нападкам, несмотря на философский аспект, лежащий в основе его краткого определения. Само собой разумеется, что определение этого понятия может быть самым разным, как и любой группе сотрудников в любой сфере деятельности. Но давайте попробуем отстоять его авторитет, если в этом есть необходимость. Предприниматель — это тот человек, который рискует своими деньгами, временем и усилиями, чтобы создать и запустить предприятие по производству товаров или оказанию услуг, отвечающее потребностям общества и, разумеется, приносящее ему прибыль. Предприниматель инвестирует и предоставляет рабочие места своим соотечественникам. Особенно это касается частного застройщика, который несет дополнительный риск: его проект в сфере недвижимости, от момента задумки до завершения, может занять пять лет, и за это время колебания национальной, региональной и мировой экономики могут превратиться в настоящую загадку. То, что происходит в настоящее время в мире, является ярким примером неопределённости и нестабильности. Современные предприниматели и Конфедерация предпринимательских палат свидетельствуют о том, что в предпринимательской деятельности преобладает дух инноваций и выраженное стремление способствовать прогрессу и общему развитию общества. Социальная ответственность бизнеса, как всеобъемлющее обязательство компании или профессиональной ассоциации вносить вклад в развитие и повышение качества жизни сотрудников, их семей и общества, основанное на этических ценностях и уважении к человеческому достоинству, прочно вошла в нашу корпоративную культуру как способ внести свой вклад в лучшие традиции нашей страны. Предприниматель, заботящийся исключительно об оценке размера своей прибыли, вряд ли сможет удержаться у руля своего бизнеса в сложных реалиях современности, характеризующихся взаимосвязью экономических, культурных и социальных факторов, которые в конечном итоге определяют сбыт или производство товаров и услуг. Руководство компании должно служить интересам ВСЕХ заинтересованных сторон, связанных с данной компанией. Стоит подчеркнуть один неотъемлемый этический аспект: в нашей стране есть предприниматели, осознающие ценность своей независимости от мелочного политического давления. Вспомним то, с чего начали. Надо покончить с этой абсурдной песнью, которая с презрением отзывается о «влиятельном» предпринимателе и с почтением — о его «порабощенном» рабочем коллеге, причем такая классификация не только упрощенна, но и ложна. В нашей строительной отрасли диалог — это инструмент, который приводит к жестким переговорам, но в итоге заканчивается документом, отражающим достигнутый консенсус. Недавно подписанное пятилетнее соглашение о заработной плате является подтверждением сказанного. «Это совсем другое дело» — речь идет о том, является ли согласие с подписанным документом абсолютным или относительным. Сделка предполагает взаимные уступки, и именно это традиционно было ориентиром на советах по заработной плате в строительной отрасли. На HABITAR, первой конференции по городскому развитию и инвестиционным возможностям, будет определена роль предпринимателя в привлечении инвестиций для оживления экономики и, как следствие, спроса на рабочую силу. Частные застройщики неразрывно связаны с обоими этими факторами (инвестициями и спросом на рабочую силу) и именно они отвечают за безупречное выполнение частных строительных проектов. Конфедерация предпринимательских палат начала этот путь, и он постепенно укрепляется. Главное — это то, что увидели её первопроходцы: движение, выход из рутины и развевание знамён на ветру: окончательную битву решит время, при поддержке обстоятельств или в борьбе с ними.