Inefop меняет ситуацию в Уругвае, продвигая обучение, которое развивает мягкие и технические навыки.

Национальный институт занятости и профессионального образования (Inefop) предоставляет лучшие возможности 5000 человек в 88 населенных пунктах страны в рамках программы Uruguay Impulsa. Эта инициатива, охватывающая всю страну, направлена на содействие трудоустройству и повторному трудоустройству уязвимых групп населения, давая им возможность построить лучшее будущее. Участники выполняют задания, назначенные департаментскими правительствами, получают ежемесячное пособие, а также имеют доступ к курсам профессиональной подготовки для развития мягких и технических навыков. «Обучение имеет основополагающее значение для повышения трудоспособности людей. Речь идет не только о предоставлении работы, но и о профессиональной подготовке», — заявил Габриэль Чоухи, директор Inefop при Управлении планирования и бюджета (OPP). Обучающая составляющая программы разработана таким образом, чтобы по ее окончании участники обладали конкретными и сертифицированными навыками, позволяющими им получить стабильную работу. С 18 по 26 августа 2025 года в программе Uruguay Impulsa зарегистрировалось более 160 000 человек. Требования к участникам: возраст от 18 до 65 лет, отсутствие государственных или частных выплат и отсутствие регистрации на получение других пособий по безработице, болезни, выходу на пенсию или пенсии. Через два месяца Inefop начал обучение участников, которые были отобраны в результате жеребьевки. Межведомственное сотрудничество сыграло ключевую роль в реализации программы в рекордно короткие сроки с проведением тренингов по всей территории страны, в том числе в таких небольших населенных пунктах, как Фрай Маркос и Касупа. «Для своевременного и надлежащего запуска программы было задействовано значительное количество человеческих ресурсов. За два месяца все было готово», — подчеркнул директор. Кроме того, он добавил, что Inefop внесло необходимые корректировки, чтобы обучение проводилось в тех местах, где живут и/или работают участники, учитывая, что переезд в столицу департамента или другие города мог быть сопряжен с большими трудностями. Хотя программа является временной, ее цель — улучшить возможности трудоустройства в долгосрочной перспективе. «Исследования показывают, что когда подобные программы занятости включают в себя значительную долю обучения, у участников повышаются шансы остаться на рынке труда с качественной работой», — подчеркнул Чоухи. Обучение, предоставляемое Inefop, включает три основных направления: развитие навыков междисциплинарного характера (коммуникация, работа в команде и непрерывное обучение), техническое обучение в секторах с высоким спросом на рабочую силу (строительство, логистика, торговля, услуги и гастрономия) и семинары по инструментам поиска работы, включая составление резюме, подготовку к собеседованиям и профориентацию. По желанию участники также могут получить доступ к цифровому маршруту, который выравнивает технологические навыки в соответствии с профилем группы. Кроме того, программа предлагает более 2000 человек возможность пройти процесс аттестации знаний для завершения начального или среднего образования. Этап технической подготовки осуществляется в партнерстве с Технологическим университетом Уругвая (UTU). Inefop и UTU выделяют три основных направления: оперативность реагирования и постоянное улучшение опыта участников; доступность, обеспечивающая надлежащие условия инфраструктуры, поддержку для людей с ограниченными возможностями и наем сурдопереводчиков; и разнообразие, обеспечивающее широкий охват по количеству людей и местностям, с предложениями по обучению, связанными с их профессиональной траекторией и территориальными реалиями. На церемонии запуска этой фазы, которая состоялась 3 ноября с участием представителей учреждений, входящих в межведомственную комиссию Uruguay Impulsa, генеральный директор Inefop Мигель Вентуриелло высоко оценил совместную работу учреждений: «Это результат совместной работы технических команд, которые смогли быстро объединиться и реализовать проекты, которые долгое время не продвигались». Чоухи с оптимизмом смотрит на будущее программы. «Нам нужно будет проанализировать данные, но я предполагаю, что результаты будут положительными», — сказал он и добавил, что, кроме того, это решение пользуется «достаточным политическим консенсусом». «Эта программа была разработана предыдущим правительством, а нынешнее правительство приняло ее как свою, переработало и запустило. Поэтому я не вижу препятствий для ее продолжения с точки зрения политической поддержки», — подчеркнул он. Заключительный этап программы Uruguay Impulsa продлится до 31 декабря, завершив цикл обучения, который не только укрепляет непосредственные возможности участников в сфере трудоустройства, но и закладывает основу для их будущего развития. По данным Inefop, эта инициатива представляет собой нечто большее, чем разовое мероприятие: она является частью более широкой государственной политики, направленной на сокращение структурных разрывов, расширение прав и содействие трудоустройству тех, кто исторически имел меньше возможностей. И она показывает, что когда учреждения работают скоординированно, можно построить реальные пути к трудовой интеграции и устойчивому росту страны.