Ваша компания может подарить учебному или спортивному заведению семинар по психическому здоровью: как это сделать

Mental Care - уругвайская компания, предлагающая решения в области велнеса, ориентированные на людей, обеспечивающие создание здоровых организаций и повышение качества жизни сотрудников и членов их семей. По этому случаю компания выступила с новой инициативой, которая объединяет деловые действия с социальными обязательствами: при заключении каждого контракта на оказание услуг она предлагает своим клиентам возможность подарить семинар по психическому здоровью учебному или спортивному учреждению по их выбору. Это предложение является частью целой серии акций, которые разрабатывает компания, например, организация мероприятий по повышению осведомленности на эту тему. Последним из них стало мероприятие, организованное совместно с аргентинским коммуникатором и актером Гастоном Паулсом, под названием «Профилактика и психическое здоровье на рабочем месте». Или серия вебинаров, направленных на повышение осведомленности об эмоциональном здоровье. Эта новая инициатива направлена на детей и подростков, которым нужны новые инструменты для понимания и управления своим внутренним миром и своими эмоциями. «Мы убеждены, что для улучшения состояния психического здоровья населения необходимо работать как сеть, то есть помогать друг другу», - объясняет Николас Бава, один из директоров Mental Care. Это похоже на то, что происходит в фильме «Цепочка одолжений», где каждый человек делает три одолжения для других. Таким образом, благодеяния умножаются, а жизнь каждого улучшается", - говорит Андрес Монтес, второй директор компании. Подаренные мастер-классы длятся полтора часа и разработаны таким образом, чтобы быть динамичными, привлекательными и адаптируемыми к различным образовательным или спортивным реалиям. Идея заключается в том, чтобы установить контакт с участниками через игровую деятельность, которая побуждает к размышлению, слушанию и эмоциональной открытости. "Мы стремимся оказать положительное влияние и оставить четкое послание: важно быть внимательным к психическому здоровью и заботиться о нашей эмоциональной вселенной, - говорит Монтес. Что касается содержания, то мы работаем над такими понятиями, как эмоциональное управление, эмпатия, выявление тревожных признаков и создание здоровых связей". Самая большая проблема, по мнению компании, заключается в скорости, с которой рушатся старые парадигмы, заставляя постоянно переосмысливать образовательные и социальные модели. «Проблема в том, что те, кто должен разрабатывать эти новые модели, также страдают от этой ситуации, и у них нет ответов на многие вопросы», - говорит Бава. По мнению директоров Mental Care, образовательные и спортивные учреждения являются ключевыми областями, где могут быть проведены радикальные изменения, а главной стратегией в условиях кризиса психического здоровья является профилактика. «Мы находимся в кризисе, поэтому должны работать снизу вверх», - говорит Бава. «Если мы заложим семя в каждую группу детей или подростков с помощью семинара, и каждая компания почувствует себя частью этого процесса, возможно, мы сможем получить гораздо больше зараженных и охватить гораздо большее количество молодых людей, которым мы можем помочь», - подчеркнул он. Модель основана на активном участии компаний, которые не только получают доступ к службе психиатрической помощи для своих команд, но и могут выступать в роли проводников изменений в обществе, выбирая учреждение, в которое будет направлен семинар.