Уругвайка переехала в Ирландию, работала в международных компаниях, бросила все, чтобы заняться предпринимательством, и сегодня консультирует глобальные фирмы.

«Несколько лет назад, разговаривая с бабушкой и двоюродной бабушкой, я спросила их: «Если бы вы верили в реинкарнацию, чем бы вы хотели заниматься в следующей жизни?». И двоюродная бабушка ответила: «Я бы хотела быть снова собой». И я подумала: «Вау, какая прекрасная жизнь, несмотря на все печали! Я хочу, чтобы моя жизнь была такой же». Мария «Миа» Кастро каждый день вспоминает этот разговор, и отчасти именно он привел ее из родного Монтевидео в Дублин, Ирландия, где она сегодня живет со своим мужем Франциско Ревелло и руководит своим проектом Ahoy Training. Это также мотивирует ее постоянно изучать новые темы и переходить от графического дизайна к пользовательскому опыту, гастрономии или психологии. «В своей компании я провожу тренинги для организаций по таким темам, как лидерство, командная работа, мягкие навыки, коммуникация и высокоэффективные презентации. А также по пользовательскому опыту (UX) и созданию обучающих программ для компаний в Ирландии и других странах Европы, Азии и Америки», — пояснила она. Эти разнообразные навыки она приобрела за долгие годы, как в академической среде, так и в своей профессиональной карьере. В Уругвае она получила образование в области графического дизайна и корпоративных коммуникаций в Университете ORT и работала в агентствах и технологических компаниях. Но у нее всегда был четкий план: найти работу, которую можно было бы выполнять из любой точки мира. В 2016 году настал этот момент. Вместе с мужем они решили продолжить свою карьеру за границей. Ища место для переезда, они выбрали Ирландию. «Я хотел, чтобы это была англоязычная страна. Несколько друзей в Ирландии сказали мне, что это как Канада в Европе, потому что люди там очень дружелюбные. Кроме того, там много возможностей в сфере технологий, дизайна, маркетинга», — вспоминает он. Кастро работал в уругвайской технологической компании GeneXus, и когда он сообщил руководству о своем уходе, ему предложили работать удаленно. Она согласилась, уехала и проработала так в течение года. Но решение продлить свое пребывание в Ирландии и начать карьеру в Дублине было нелегким, признает она. «Это было как начать с нуля, у меня не было контактов в сфере труда. Поэтому, пока я знакомилась с людьми из сферы технологий и дизайна и улучшала свой английский, я работала на кухнях: от небольшого кафе до известной французской Ladurée», — вспоминает она. Ее подруги познакомили ее с миром UX, дисциплиной, которая объединяет дизайн, технологии и психологию. «Меня поразил подход, основанный на эмпатии, на мышлении о пользователе и на работе в междисциплинарных командах. Тогда я почувствовала, что весь мой путь имеет смысл», — определила она. После международных исследований, курсов специализации и множества встреч она решила, что пришло время работать в этой области. Так, в 2019 году она получила свою первую работу в области UX в компании Smartbox, где была дизайнером пользовательского опыта, а также занималась исследованием пользователей (UX Research). «Я анализировала опыт испанских пользователей, а также координировала и наставляла коллег, говорящих на итальянском и французском языках, чтобы они проводили интервью и тестировали удобство использования на своих рынках». Через год, в разгар пандемии, в апреле 2020 года он принял предложение Mastercard, но на условиях временного контракта на шесть месяцев, в рамках проекта по цифровым платежам, в частности, по продвижению безналичных решений. Его основное внимание было сосредоточено на дизайне и, прежде всего, на исследовании пользователей. По окончании этого этапа он решил, что пора взять перерыв и вернуться в Уругвай. Он вернулся, пробыл там несколько месяцев и посвятил себя учебе и дальнейшему образованию. Он изучал вопросы креативности, лидерства, сторителлинга и доступности на курсах в различных международных учреждениях. Через три месяца он вернулся в Ирландию, где занимался независимой работой, пока в 2022 году не поступил в Deem, технологическую компанию, специализирующуюся на управлении деловыми поездками для предприятий. Там она работала в отделе исследований и разработок, проводила семинары по инновациям, участвовала в разработке и создании цифровых продуктов и сотрудничала с международными командами. Кроме того, после приобретения компании Travelport она возглавила отдел исследований Deem и часть команды по инновациям в области продуктов. В конце 2023 года ею заинтересовались транснациональные компании Verizon и Mastercard, последняя из которых предложила ей полный рабочий день. И хотя она отметила, что у нее были сомнения, в конце концов она присоединилась к Verizon с контрактом на шесть месяцев. Там он занимался исследованием пользовательского опыта, но уже тогда у него зародилась идея создать собственное предприятие по обучению и консультированию в Ирландии. Итак, в 2024 году, по окончании этого проекта, он создал Ahoy Training. «Мой дед, отец и тетя были предпринимателями. Во время разговора о жизни с моим отцом, у которого есть собственная компания, я спросил его, стоит ли заниматься предпринимательством, стал бы он этим заниматься снова, и он ответил: «Без сомнения». Я решил пойти по его стопам, и когда вырасту, хочу оглянуться назад и подумать: «Какое путешествие!», — заключил он.