Советы по заработной плате застряли, и в декабре может произойти сложная накопление платежей для компаний.

Одиннадцатый раунд переговоров Совета по заработной плате начинается очень медленно, и в Pit-Cnt считают, что в октябре переговоры должны ускориться, если хочется избежать своего рода «пробки» в декабре для предприятий. Дело в том, что в конце года им, возможно, придется выплатить повышения заработной платы с 1 июля, премии и, во многих случаях, отпускные. Милтон Кастельяно, опытный профсоюзный лидер в сфере торговли и директор Института Куэста Дуарте Pit-Cnt, сказал El País, что переговоры не просты, потому что раунд очень большой, что замедляет переговоры, и потому что посредники из Министерства труда испытывают трудности с охватом всех столов переговоров. Кастеллано признал, что пока «нет ни одной зрелой группы», поскольку, кроме того, было принято решение, что ничто не будет считаться окончательно согласованным до тех пор, пока не будет согласовано все. В любом случае, тот факт, что инфляция находится под контролем, несколько упрощает переговоры. Кастельяно отметил, что «хотя сами по себе зарплатные ориентиры правительства не гарантируют отсутствие потери» покупательной способности, при инфляции на уровне около 4% в год «ее не должно быть». По словам Кастельяно, комментарии компаний о том, что зарплатные ориентиры являются невыполнимыми, «являются тактикой переговоров, и никто серьезно не предлагал отклоняться от этих ориентиров».