Предстоящий нерабочий праздничный день для многих уругвайских работников, который станет для них длинными выходными.

Новый нерабочий праздничный день приближается для группы, в которую входят несколько уругвайских работников, в связи с празднованием Дня промышленности и строительных работников в понедельник, 20 октября 2025 года. Многие люди, работающие в этом секторе, не будут работать в этот день. День строительства обычно отмечается ежегодно в третий понедельник октября и включает в себя строительную индустрию и сопутствующие виды деятельности. Этот праздник был установлен декретом № 395 005, принятым Советом по заработной плате, в соответствии с которым работники будут пользоваться «равным трудовым обращением, как и в случае оплачиваемых праздничных дней». Для работников, на которых распространяется этот праздник, одним из наиболее частых вопросов является то, как оплачивается невыход на работу. Поскольку этот день считается оплачиваемым нерабочим праздничным днем, если человек не выходит на работу, он получает ту же заработную плату. Но если он работает, он должен получать двойную заработную плату, как установлено в статье 18 закона № 12.590. Этот же режим применяется к праздникам, которые отмечаются 1 января, 1 мая, 25 августа и 25 декабря. Поэтому, как объясняет Министерство труда и социального обеспечения (MTSS) на своем веб-сайте, если работник, получающий месячную заработную плату, работает в оплачиваемый праздничный день, как его называют, он должен получить заработную плату за полный месяц плюс один день. Этот дополнительный день рассчитывается путем деления заработной платы на 30. Что касается сверхурочной работы, то она оплачивается с надбавкой в размере 150% от стоимости часа, соответствующего рабочим дням, как указано в указе № 550 989. 23 октября будет отмечаться День журналиста и работника средств массовой информации. Законы № 16.154 и № 19.715 устанавливают, что этот день является нерабочим для указанных работников, которые имеют право на получение своей обычной заработной платы. «В случае, если служебные нужды требуют от них выхода на работу, предприятия должны заменить этот день другим выходным», — пояснило MTSS. Два дня спустя, 25 октября, отмечается День работника маслозавода. Этот день был установлен декретом № 360 985, статья 11, и, согласно MTSS, является оплачиваемым праздничным днем для работников маслозаводской промышленности. Кроме того, 26 октября отмечается День сапожника, который является нерабочим днем для этого сектора. В случае работы в этот день оплата будет двойной, согласно декрету № 731 008 от 2008 года. Наконец, 28 октября будет отмечаться День кожевника, установленный в 1986 году декретом № 545 986. Этот нерабочий праздничный день распространяется на группу № 17, «Кожевенная и смежная промышленность», подгруппу № 3, «Кожевенные заводы по обработке шкур и смежные предприятия».