Производители осуждают потерю молока из-за забастовки работников компании Conaprole

Спустя чуть более двенадцати часов после того, как рабочие компании Conaprole прекратили свою деятельность в знак протеста против закрытия молочного завода в Ривере, фермеры, занимающиеся производством молока, предупреждают, что из-за того, что разгрузка молока на заводах замедляется, а мощности имеющихся у них танков-охладителей недостаточно для сохранения продукта, теряются важные объемы молока. Молочные фермеры предупреждают, что из-за того, что разгрузка молока на заводах замедлена, а мощности имеющихся у них танков-охладителей недостаточно для сохранения продукта, теряются значительные объемы сырья. Забастовка, объявленная вчера Ассоциацией рабочих и служащих Conaprole (AOEC), повлияет на поставки молока в эти выходные. Эта ситуация беспокоит производителей молока во внутренних районах страны, которые видят в ней ущерб, поскольку остановка производства может привести к увеличению импорта из Аргентины и Бразилии. Кроме того, в течение следующей недели союз будет рассматривать возможность применения новых мер, так что ситуация может ухудшиться. Причины не называются. Тем временем в распоряжении El País оказалось внутреннее коммюнике Conaprole, в котором компания объясняет своим сотрудникам причины закрытия завода и альтернативы, которые рассматриваются для сохранения персонала. «Мы заявляем AOEC и Министерству труда и социального обеспечения (MTSS) о своей приверженности развитию ответственного процесса, который ставит во главу угла уважение к каждому работнику и гарантии занятости», - говорится в сообщении. В коммюнике, распространенном среди сотрудников в последние несколько часов, содержится ряд экономических стимулов для пострадавших работников. С одной стороны, компания предлагает ежемесячную доплату к страховке по безработице в размере 8 442 песо, к которой будет добавлен дополнительный взнос солидарности в размере 14 000 песо (всего 22 442 песо в месяц), предоставляемый Фондом социального обслуживания и медицинского страхования для персонала Conaprole (Casseco). Другие положения, предложенные компанией, включают в себя перевод 100% рабочей силы на другие заводы в стране, а также предоставление им доступа к страхованию по безработице, которое предполагается продлить. Если работники не решат перевестись на другие заводы, они смогут воспользоваться программой стимулирующего выхода на пенсию, где им будет предложена специальная компенсация. "Мы откладывали инстанцию как можно дольше, ища решения, которые позволили бы нам сохранить производство. Однако реалии рынка и необходимость поддержания конкурентоспособности и устойчивости цепочки обязывают нас действовать ответственно", - говорится в заключении.