Для чего уругвайские CEO используют искусственный интеллект? ChatGPT, Gemini, Copilot и Zapia среди выбранных

От проверки и организации электронной почты до составления отчетов о встречах, написания писем на других языках, перевода документов и предоставления другого взгляда на ту или иную тему. Это лишь некоторые из повседневных задач, в решении которых уругвайские генеральные директора все чаще обращаются за помощью к инструментам генеративного искусственного интеллекта (ГИИ). ChatGPT (от OpenAI) является наиболее часто используемым инструментом среди руководителей, а список инструментов дополняют Gemini (от Google) и Copilot (от Microsoft), а также другие, такие как Read.ai и уругвайский Zapia. Изабель Чакирианд (ATMA), Алекс Малаховски (Nuevocentro), Магдалена Мутио (Grupo De Narváez), Мартин Гомес Платеро (Estudio Gómez Platero), Сесилия Пена (Repremar), Матиас Меццоттони (Chamán), Каролина Доват (Dovat Arquitectos) и Габриэль Каррикири (Pepeganga) — восемь руководителей, которые в той или иной степени сумели сэкономить время и повысить эффективность при выполнении различных задач. Эта реальность не является случайной, а отражает растущую тенденцию. Сегодня более 70% крупных компаний уже готовятся к интеграции ИИ в свою стратегию, согласно отчету консалтинговой компании Glue Executive Search и Panorama, в котором были опрошены 200 профессионалов из четырех разных регионов. Еще одним признаком прогресса ИИ на уровне высшего руководства является инициатива Университета ORT, который запустил интенсивную программу «Искусственный интеллект для руководителей: как повысить ценность бизнеса» под руководством Пабло Гарсии и Игнасио Каттивелли (бывшего руководителя отдела технологий Vopero), предназначенную для «лидеров и предпринимателей, которые стремятся понять влияние искусственного интеллекта на свои организации». Но не все так идеально. Хотя использование ИИ повышает эффективность их работы, несколько предпринимателей пояснили, что они всегда контролируют конечные результаты и, прежде всего, проявляют особую осторожность при использовании личных данных и данных компании.