Меры гильдии дель Сунка влияют на строительство крупных объектов в Мальдонадо и Монтевидео

Вот уже 15 дней строительная гильдия (Sunca) призывает к мощной мере, даже большей, чем остановка, которая влияет на строительство зданий в Мальдонадо и Монтевидео. Речь идет о резке бетона неожиданным образом, чтобы дать старт собранию рабочих. Эта мера влечет за собой два последствия: во-первых, если грузовик с бетоном еще не разгрузился, убытки компании ограничиваются цементом, который был доставлен в транспортном средстве, и, во-вторых, если этот цемент наносится на полпути при заполнении площадки, она обязательно должна быть снесена или укреплена. Это оборачивается значительными потерями для строителей башен. Как сообщили компании Мальдонадо в Эль Кантри Компанияс, прекращение бетонирования является очень жестокой профсоюзной мерой, поскольку подразумевает срыв критически важной задачи без технического вмешательства. Например, если строительство башни находится на стадии только бетонного строительства, оно приостанавливается. Согласно источникам, в последние дни компании Мальдонадо и дочерняя компания Sunca этого департамента встретились, чтобы найти согласованный выход из проблемы. На встречах компании предупреждали гильдию, что они вынуждены отправлять десятки работников на страхование по безработице, потому что производительность на стройках очень низкая, и это наносит им ущерб, потому что они должны платить поденную заработную плату из-за того, что строительство зданий не продвигается. На своей странице в Facebook филиал fernandina del Sunca сообщил в субботу 8 числа: "Применяя план действий, наш профсоюз уже начал резать бетон по всему департаменту и проводить НЕОЖИДАННЫЕ собрания, объясняя нашим коллегам / коллегам, что это больше не идея, а предложение корпоративного сектора. сокращение нашей зарплаты, когда мы говорим о суточных на Мальдонадо, где бизнес-сектор говорит о снятии зон 2 и 3". На собраниях компании Мальдонадо также указали Sunca на то, что больше не сопротивляются сложившейся ситуации, и попросили гильдию сделать перерывы в бетонировании более гибкими. Однако представители профсоюзов ответили отрицательно, заявив, что в Министерстве труда не было достигнуто консенсуса со Строительной палатой по вопросам заработной платы. Со своей стороны, правительственные источники сообщили Стране, что Строительная палата и Sunca ведут переговоры по соглашениям на двухпартийной основе. Прямо сейчас строительная гильдия не хочет отказываться от меры по сокращению бетонирования, стремясь доказать своим тысячам членов, что она сильна в давлении и мобилизации на том основании, что борьба окупается. Однако, добавили источники, ниже профсоюз ведет переговоры с предпринимателями. Еще одна проблема, на которую претендовала Sunca, заключалась в том, что правительство не обнародовало данные о прогнозируемой инфляции на 2023, 2024 и 2025 годы. 30 июня прошлого года министр экономики Азусена Арбелеш обнародовала инфляционные ожидания на период с этого года до 2025 года. Имея эти данные, Строительная палата и профсоюз смогут вести переговоры по вопросам заработной платы. Министр труда Пабло Миерес, с которым консультировалась Страна, заявил: “Мы знаем, что между деловыми палатами и профсоюзом ведется активный диалог и что в ближайшие дни может быть достигнуто понимание”. Страна безуспешно пыталась связаться с руководителями Строительной палаты Уругвая. Президент Sunca Ричард Феррейра предупредил, что существует “серьезная задержка” в переговорах о новом коллективном договоре с Палатой представителей. Профсоюз требует повышения заработной платы, оплаты пятого рабочего дня и создания прокуратуры для расследования несчастных случаев на производстве, среди прочих требований. Он также требует выплаты суточных и демократизации приема персонала на работы, сказал Феррейра . И предупредил, что при обсуждении обеих претензий “есть существенные разногласия” с предпринимателями. Sunca также предлагает создать реестр непостоянных работников, занятых как на государственных, так и на частных работах. Подобная система была принята на заводах UPM и Montes del Plata, среди других компаний. В настоящее время прием на работу непостоянных сотрудников осуществляется посредством лотереи. “Мы намерены распространить систему регистрации (непостоянных работников) на всю строительную отрасль”, - пояснил Феррейра. Что касается оплаты суточных на Мальдонадо, профсоюзный лидер утверждал, что предприниматели исправно выплачивали их с 2007 года по настоящее время. “Теперь они не хотят этого делать. Речь идет о значительном снижении заработной платы работникам Мальдонадо”, - отметил профсоюзный лидер. Что касается” сокращений бетонирования", президент Sunca объяснил, что в этом секторе уже 90 дней нет коллективного договора. “То, к чему мы стремимся, - это несогласованные собрания. Иногда они совпадают с задачами бетонирования на стройплощадках, а иногда нет. Эти меры принимаются по всей стране, а не только в Монтевидео и Мальдонадо”, - предупредил он. Феррейра утверждал, что эти действия не означают полной остановки работ. И напомнил, что 22 июня гильдия провела общенациональную мобилизацию безработных, а на следующий день начались профсоюзные мероприятия во всех центрах занятости. Между тем, на странице Sunca Мальдонадо в Facebook в субботу 1-го числа профсоюзный лидер отметил: “Это борьба, которая займет довольно много времени. Мы находимся на военном положении"”