Конфликт в молочной отрасли обостряется из-за двухчасовых забастовок в каждую смену, что повлияет на поставки

После объявления конфликта в связи с 25 косвенными увольнениями на логистических предприятиях — партнёрах Conaprole — Федерация работников молочной промышленности (FTIL) единогласно на общем собрании приняла решение о двухчасовой забастовке на каждого работника и на каждую смену, а также об отказе от сверхурочной работы в течение 24 часов до и 24 часов после каждой акции на этой неделе, что в конечном итоге повлияет на поставки молочных продуктов. В своём заявлении профсоюз осудил «прискорбную ситуацию с подавлением профсоюзной деятельности, ухудшением условий труда и увольнениями в секторе пополнения полок продукцией Conaprole». Кроме того, FTIL объявила о присоединении к конфликту Единого профсоюза работников молочной промышленности (Sutol), в связи с чем прогнозирует «замедление дорожного движения, а также информационно-пропагандистские акции, направленные на население». FTIL заявила, что в течение недели, начинающейся 12 октября, начнётся серия собраний на всех предприятиях молочной промышленности страны. «Conaprole — это образцовая компания нашей страны с миллионными балансами, которая постоянно получает поддержку со стороны государства и всего уругвайского общества. Поэтому она не может и не должна реагировать подобными действиями на тех, кто ежедневно трудится и поддерживает работу предприятия», — заявила профсоюзная организация в своём заявлении. Затронутые работники были связаны с логистическими компаниями-партнёрами молочной компании — Marez и Maracaná, которые занимались распределением продукции. В мае этого года компании расторгли договор с Conaprole, хотя лидер профсоюза Роберт Лабруна заявил, что «ответственность лежит на Conaprole». Лабруна отметил, что вместо этих двух компаний распределением молочной продукции займется новая компания — MODE. По его словам, новая компания предложила работникам сокращение заработной платы на 30–40 % или «не выходить на работу». По этой причине профсоюз расценивает сложившуюся ситуацию как серию косвенных увольнений. «Осудить репрессии против профсоюзов, четко указав, что из пяти компаний, выполняющих эту задачу, две компании, у которых планируется отобрать эту услугу, являются единственными, в которых 100 % работников входят в профсоюз, в то время как компания, которой планируется передать эту услугу, является единственной, в которой нет организованного профсоюза», — заявили представители профсоюза в своем заявлении. Со своей стороны, кооператив на прошлой неделе выпустил заявление, в котором заверил, что «не проводит увольнений». «Conaprole на законных основаниях постоянно проводит тендеры на поставку товаров и услуг, чтобы оставаться конкурентоспособной и устойчивой», — говорится в заявлении кооператива, в котором также отмечается, что у него есть компании, нанятые для пополнения запасов в точках продаж, и с марта 2026 года он начал переговоры со своими поставщиками, поскольку сроки действия контрактов подходили к концу. «21 мая кооператив дополнительно расторг телеграммой контракты с двумя поставщиками после ряда встреч с ними в связи с низкой конкурентоспособностью. В духе доброй воли был предоставлен четырехмесячный срок для упорядоченного перехода, и был проведен ряд запросов цен, которые завершатся в августе 2026 года», — отметила Conaprole, добавив, что продолжалось рассмотрение предложений поставщиков и их юридических консультантов.