PN подвергла критике «неясный и противоречивый» ответ по поводу времени, выделяемого на профсоюзную деятельность в IMM, а также «соучастие Бергары и Adeom»

Профсоюз вступил в конфликт с администрацией, организовал забастовки и собрания, и вопрос о подписании соглашения был решен только в мае следующего года. «Очевидно, где-то здесь есть ошибка, которую вы, наверное, сможете нам объяснить. Цифра, которую вы нам сейчас называете, не согласуется с той, которую вы называли ранее», — сказал Сейхас на заседании, как следует из стенограммы, с которой ознакомилась газета «Эль Паис». Директор отдела кадров муниципалитета Густаво Перес признал наличие «сомнений и вопросов» и попросил задавать ему вопросы, чтобы ответить на них в письменной форме, как это обычно делается, когда на таких заседаниях остаются нерешенные вопросы. «Мы проверим, потому что могли возникнуть проблемы с формированием данных, могла произойти какая-то ошибка; всё возможно. Если это так, мы признаем это, исправим и постараемся предоставить достоверную информацию», — добавил руководитель. Наконец, спустя почти две недели депутат получил ответ: администрация сообщила, что цифра, приведённая ею несколько месяцев назад, была неверной. «Была допущена непреднамеренная ошибка; сводные данные по состоянию на сентябрь 2025 года составляли 16 140 часов», а не 22 524, — уточнила администрация. Однако Сейхас сомневается, что это была ошибка. «Правда в том, что мы не можем им верить», — заявил он. По мнению депутата, цифра, предоставленная муниципалитетом несколько месяцев назад, была верной, тогда как сейчас приводящееся число занижено по сравнению с реальным. «В год, который, безусловно, стал самым конфликтным в отношениях с Adeom, когда они то и дело устраивали собрания и забастовки, нам пытаются внушить, что было использовано меньше» профсоюзных часов, — обвинил Сеихас. При этом именно в последние годы количество профсоюзных часов было гораздо выше. В 2022 году их было 29 878; в 2023 году — 37 652; а в 2024 году — 32 341. «Это, несомненно, является частью сговора Бергары с Adeom с целью заключения коллективного договора», — заявил член городского совета. Профсоюзные часы могут брать все члены профсоюза, независимо от того, являются ли они руководителями. Те, кто не является руководителями, использовали 6 039 часов в 2025 году (по так называемому «коду 67», лимит которого составлял 9 000), а руководство — 17 774 часа (по «коду 80», у которого лимита не было), согласно официальным данным, которые оспаривает Сеихас. Однако этот лимит в 9 000 уже много лет превышается, и для этого обычно используются часы следующего финансового года. Таким образом, к началу года многие часы, а то и все, уже были использованы. «В 2024 году администрация разрешила профсоюзу Adeom перенести 10 436 часов, что эквивалентно всем часам по коду 67, которые должны были быть использованы в 2025 году, и части часов, которые должны были быть использованы в 2026 году. То, что администрация допускает такие вещи, — это настоящий перебор», — отметил Сеихас. В 2025 году — опять же, согласно информации, предоставленной муниципалитетом, — для руководящих работников было использовано 17 774 часа. Подавляющая часть, а именно 11 646 часов, была использована Исполнительным советом профсоюза. Остальные 6 129 часов были выделены заместителям членов совета и «персоналу, рекомендованному профсоюзом», согласно ответу, который администрация предоставила Сейхасу. Всего 58 должностных лиц воспользовались отпуском для руководящих работников. Администрация пояснила, что это было связано с тем, что в первые месяцы прошли выборы в профсоюзе, и в течение одного года в нем сменялись как основные члены, так и их заместители.