Два нерабочих праздничных дня в августе: когда они выпадают, кого они касаются и как оплачиваются

El País В августе 2025 года в Уругвае будет два нерабочих праздничных дня. Один из них — 13 августа — касается конкретной сферы деятельности в государственном секторе, а другой — 25 августа — является общенациональным праздником в честь провозглашения независимости. Эти праздничные дни имеют разные характеристики и сферу действия, поэтому важно знать, к кому они относятся и как регулируются. Первый нерабочий праздничный день в стране в августе приурочен к Дню сотрудника Счетной палаты и распространяется только на работников, занятых в этой сфере. Это недавний праздник, который был введен в сентябре 2024 года в соответствии с законом № 20.342, в котором подробно указано следующее: «13 августа каждого года объявляется «Днем сотрудников Счетной палаты» как нерабочий, оплачиваемый праздник, который распространяется на всех, кто выполняет функции в этом органе и для него». Второй нерабочий праздничный день месяца связан с 25 августа 1825 года, когда была провозглашена Декларация независимости. Это национальный праздник, отмечающий окончательное отделение Восточной провинции от иностранного господства и ее выход из состава Объединенных провинций Ла-Плата, согласно платформе ANEP Uruguay Educa. В этом случае, в отличие от Дня сотрудника Счетной палаты, это нерабочий праздничный день для всех уругвайцев. В течение обоих дней лица, на которых распространяется каждый из этих праздников, могут решить не выходить на работу и сохранить право на получение обычного вознаграждения, или, если они решат выйти на работу, должны получить оплату в соответствии с действующим законодательством. Поскольку эти дни считаются оплачиваемыми нерабочими праздниками, если человек не выходит на работу, он получает ту же зарплату. Но если он выходит на работу, он должен получить двойную оплату. Это определено статьей 18 закона № 12.590. Поэтому, как объясняет Министерство труда и социального обеспечения (MTSS) на своем веб-сайте, если работник, получающий месячную заработную плату, работает в оплачиваемый праздничный день, как он называется, он должен получить заработную плату за полный месяц плюс один день. Этот дополнительный день рассчитывается путем деления заработной платы на 30. Чтобы узнать, какие праздничные дни будут в Уругвае до конца 2025 года, перейдите по этой ссылке.