После девяти месяцев переговоров профсоюз AEBU в эту субботу проголосует за утверждение нового коллективного договора в государственных банках

В эту субботу Ассоциация банковских работников Уругвая (AEBU) на общем собрании примет решение об одобрении или отклонении нового коллективного договора для государственных банков. Это событие стало итогом девяти месяцев переговоров, акций протеста и конфликтов между профсоюзом и исполнительной властью, а также после того, как в декабре сотрудники отклонили предварительное соглашение. В течение последних месяцев в рамках Министерства труда и социального обеспечения (MTSS) представители государственного банковского сектора проводили переговоры с представителями Управления планирования и бюджета (OPP) и Министерства экономики и финансов (MEF) с целью достижения нового коллективного договора. Теперь Совет сектора государственного финансирования AEBU представит предложение большинства, в котором рекомендуется одобрить предварительное соглашение государственных банков, достигнутое с исполнительной властью и подписанное 14 мая, в котором предусмотрено продление коллективного договора до 31 декабря 2027 года. На собрании соберутся работники со всей страны из четырех государственных банков (Ипотечного банка, Банка Республики, Центрального банка и Государственного страхового банка) и Национального агентства по жилищному строительству, и оно станет решающим для будущего соглашения, поскольку предварительное соглашение, достигнутое между профсоюзом и исполнительной властью, будет ратифицировано только в том случае, если оно получит поддержку работников. Как пояснил председатель Совета официального финансового сектора Роберто Умпиеррес в отношении содержания предварительного соглашения, согласованная формула гарантирует сохранение заработной платы и предусматривает перечень прав, включающий регулирование удаленной работы, а также улучшение условий предоставления отпусков и ухода. Среди основных пунктов предварительного соглашения — расширение отпусков по уходу за новорожденным, отпусков по отцовству и по беременности и родам, льгот при усыновлении, отпусков по уходу за больными родственниками, часов для школьных мероприятий детей, а также мер, связанных с содействием доступу к жилью. Умпиеррес подчеркнул создание рабочей группы для анализа кадрового состава и структуры филиалов государственных банков, а также положений, позволяющих работать удаленно для должностей, которые исторически сосредоточены в Монтевидео. По его мнению, это позволит расширить доступ к рабочим местам для сотрудников из провинции.