Вакансия в OSE с зарплатой 170 000 песо: требуются инженеры и специалисты с высшим образованием

Государственное управление водоснабжения и канализации (OSE) объявило конкурс на замещение вакансии старшего специалиста по интеграции компонентов (организационных, процессуальных и технологических). Предлагается номинальная заработная плата в размере 170 000 песо за 36-часовую рабочую неделю. Данная вакансия открыта в рамках программы «OSE evoluciona», целью которой является комплексная модернизация OSE путем внедрения цифровых технологий, а также внедрения устойчивых и эффективных методов управления. В рамках этой программы требуется специалист по интеграции различных компонентов, задействованных в программе цифровой трансформации OSE. Этот специалист должен предложить методы, стратегии, методологии и инструменты для обеспечения гармоничной интеграции компонентов в контексте определенных архитектур. Обязательные требования 1. Образование: Диплом о высшем образовании в области компьютерной инженерии, системной инженерии или смежных специальностей; электроники, телекоммуникаций, автоматизации, промышленности, производства, администрации, управления или организационной трансформации, выданный Udelar или учреждениями, уполномоченными MEC. Дипломы иностранных вузов должны быть признаны Udelar. 2. Опыт: не менее пяти лет опыта в управлении корпоративной архитектурой или смежных областях, интеграции бизнес-процессов и/или программных решений. Минимальный опыт работы — два года в крупномасштабных интеграционных проектах в критически важных отраслях. Дополнительные требования: 1. Образование: знания в области корпоративной архитектуры. Постдипломное образование в области ИТ-архитектуры, менеджмента (MBA), цифровой трансформации или системной интеграции. Сертификаты: интеграционная архитектура (TOGAF, MuleSoft Integration Architect, Red Hat Integration Specialist), облачные технологии (Microsoft Azure Architect или AWS Solutions Architect), управление (PMP, ITIL), кибербезопасность (ISO 27001, CISSP). 2. Опыт работы: более пяти лет опыта в области разработки программного обеспечения и корпоративных решений; более двух лет опыта работы с инструментами ESB (типа: MuleSoft, Red Hat Fuse, WSO2) или платформами EDA (Kafka, Pulsar); а также в крупномасштабных проектах по интеграции в критически важных секторах (коммунальные услуги, энергетика, телекоммуникации, банковское дело или крупные организации). Опыт интеграции гетерогенных систем: Scada, IoT, GIS, ERP, CRM, Data Lakes и т. д. Опыт работы в проектах цифровой трансформации с участием нескольких поставщиков и консалтинговых компаний. Опыт работы с архитектурами микросервисов. Опыт работы с корпоративной архитектурой. 3. Другие требования, которые будут учитываться: Коммуникабельность и умение работать в команде. Понимание целей консалтинга. Заинтересованные лица должны отправить резюме на электронный адрес: llamados.oseevoluciona@ose.com.uy, указав в теме письма: "Ref. EO 011 26 Специалист-консультант (старший) по интеграции компонентов. Заявки принимаются до 22 апреля включительно. Более подробную информацию можно найти в условиях конкурса.