Финансовая поддержка от BPS, покрывающая до 70 % заработной платы работника: кто имеет право на нее

Банк социального обеспечения (BPS) предоставляет населению широкий спектр льгот в качестве поддержки в различных ситуациях, с которыми могут столкнуться уругвайцы. Одной из них является пособие по болезни, финансовая помощь, которая предоставляется группе работников страны, которые не могут выполнять свои обязанности по медицинским показаниям. Организация добавляет, что эта финансовая помощь предоставляется как в случае болезни, так и в случае несчастного случая на производстве. «BPS может покрывать расходы работника в связи с болезнью в течение одного года, с возможностью продления еще на один год, или в течение двух лет с перерывом в течение последних четырех лет в связи с одной и той же болезнью», — сообщает государственная организация. В группу получателей, которые могут получить эту выплату, входят следующие лица: Работники, зависимые от частной деятельности. Сотрудники Управления архитектуры Министерства транспорта и общественных работ (функциональная связь 53). Сотрудники с функциональной связью 57 при Президенте Республики. Сотрудники с гражданским взносом и функциональной связью 94. Обычные мононалогоплательщики или Mides с сельскохозяйственным взносом или промышленностью и торговлей с функциональной связью 2 (партнер с деятельностью). Партнеры кооперативов. Работники, получающие пенсию по закону 19.160, имеют право на частичную деятельность. Личные помощники с взносом 48 и функциональной связью 114 или 115. Законные представители упрощенных акционерных обществ (SAS) (VF 124), администраторы SAS (VF 120) и директора с вознаграждением SAS (VF 121). Индивидуальные предприниматели в следующих отраслях: промышленность и торговля с числом наемных работников до пяти человек. Сельские, с числом наемных работников до пяти (в зависимости от варианта взаимного страхования). Индивидуальные предприниматели с супругом-помощником и одним наемным работником. Индивидуальные предприниматели с числом наемных работников до трех в период сбора урожая. Согласно информации BPS, если работник заболевает в течение своего ежегодного отпуска, он должен приостановить его, чтобы получить право на пособие по болезни. Кроме того, орган уточняет условия, которые должны выполнять получатели пособия: Рабочие-подрядчики или поденщики: 75 фактически отработанных дней в течение года, предшествующего дате последнего рабочего дня. Месячные: три месяца фактической деятельности в течение года, непосредственно предшествующего болезни, в одной или нескольких компаниях, как последовательно, так и с перерывами. Владельцы индивидуальных предприятий или предприниматели, уплачивающие единый налог, должны быть в курсе взносов и иметь три месяца фактической деятельности в течение года, непосредственно предшествующего болезни (последовательных или нет). Беременные: имеют право на получение пособия, даже если они не достигли минимального количества рабочих дней. Лица, имеющие несколько мест работы: должны иметь справки со всех мест работы одновременно. Если какая-либо из ваших видов деятельности относится к банковской, нотариальной или административной сфере, вам необходимо обратиться в организацию, в которой вы работаете, с просьбой отправить в BPS подтверждающий документ с указанием периода сертификации. Этот сертификат должен быть отправлен организацией по адресу [email protected]. Получатели пособия по болезни от BPS будут получать сумму, равную 70 % от всех своих доходов, подлежащих налогообложению (без учета премии), с ограничением в 64 911 песо (с января 2025 года), плюс доля премии. BPS поясняет, что расчет суммы, подлежащей выплате, производится «на основе среднего значения общей суммы, полученной за 180 дней, предшествующих последнему дню месяца, предшествующего месяцу заболевания или несчастного случая». Также сообщаются следующие положения о выплате этого пособия: Пособие выплачивается с четвертого дня сертификации. В случае госпитализации, в медицинском учреждении или по месту жительства, она будет выплачиваться с первого дня. В случае несчастного случая на производстве, работники получат доплату, соответствующую компенсации, выплачиваемой Государственным банком страхования (BSE). BSE покрывает две трети обычной заработной платы работника (66,67%). BPS выплатит оставшиеся 3,33%, чтобы покрыть 70%. Если BSE отклонит заявку, необходимо обратиться в BPS (в Монтевидео, в офис контроля и мониторинга, Av. 8 октября 2935 года или в филиалах внутри страны) для получения медицинской справки. BPS покроет соответствующие дни. В случае работодателей, имеющих право на пособие, они будут получать 70% от фиктивной суммы работодателя или категории, по которой они фактически вносят взносы за месяц, в который был последний рабочий день, с ограничением в 64 911 песо . Месячный предельный уровень для сельских работодателей с января 2025 года составляет 70% от фиктивного работодателя, что в конечном итоге составляет 38 377 песо. Работодатели освобождаются от уплаты налогов в течение периода действия пособия по болезни. Выплата производится ежемесячно. Работники, находящиеся в период действия пособия и уволившиеся с 27 августа 2019 года, будут получать пособие до даты увольнения включительно. Для получения дополнительной информации о пособии по болезни, порядке его оформления и запросах от компаний, перейдите по этой ссылке.