В июле в Уругвае выросли зарплаты работников: как это отразилось на покупательной способности?

Национальный институт статистики (INE) обнародовал данные о среднем индексе заработной платы (IMS) за июль этого года, в которых отмечается месячное изменение на 0,9 %, накопленное за год — 4,8 %, а за последние 12 месяцев — 5,7 %. IMS для работников частного сектора в июле 2026 года продемонстрировал месячное изменение на 1,31 %, что в основном обусловлено влиянием таких секторов, как «Оптовая и розничная торговля; ремонт транспортных средств» (+0,37 %), «Обрабатывающая промышленность» (+0,28 %) и «Социальные услуги и здравоохранение» (+0,26 %). В государственном секторе IMS продемонстрировал месячное изменение на 0,18 %, что объясняется вкладом «Центрального правительства» (+0,03 %), «Государственных предприятий» (-0,01 %) и «Департаментских правительств» (+0,16 %). Что произошло с покупательной способностью заработной платы? Средний индекс реальной заработной платы (заработная плата с учетом инфляции) вырос на 0,83 % в июле 2026 года, что стало результатом роста покупательной способности заработной платы как в частном секторе (+1,24 %), так и в государственном секторе (+0,12 %). В то же время за семь месяцев 2026 года покупательная способность заработной платы выросла на 1,36%. Что касается работников частного сектора, то средний индекс реальной заработной платы (IMSR) вырос на 1,15 %, а среди работников государственного сектора — на 1,73 %. Если рассматривать 12 месяцев, закончившихся в июле, то IMSR вырос на 1,39 %. Покупательная способность работников частного сектора за этот период выросла на 1,59 %, а работников государственного сектора — на 1,03 %. С другой стороны, средний индекс номинальных заработных плат (IMSN, на основе которого корректируются пенсионные выплаты) в июле этого года вырос на 0,98%, а с начала года — на 4,83%, а за последние 12 месяцев — на 5,86%.