Салдайн предупреждает, что BPS предоставляет пенсионерам неверные рекомендации относительно возможности вернуться на работу

Родольфо Салдайн, главный инициатор реформы системы социального обеспечения, проводившейся при правительстве Луиса Лакалле Поу, в последние часы заявил о нарушениях со стороны Банка социального обеспечения (BPS) положений закона, вызванных, по его мнению, неверной и ограничительной интерпретацией. Одним из основных изменений, внесенных Законом № 20.130, стала возможность получения гибкой частичной пенсии. Таким образом, была устранена несовместимость, которая не позволяла выходить на пенсию и продолжать работать. В статье 5 декрета № 231 2023 было установлено, что «в любом случае работник, вышедший на пенсию в качестве наемного работника, может начать или продолжить деятельность в качестве самозанятого работника в том же секторе экономики, при этом при заключении трудового договора с той же компанией или с другой компанией, входящей в состав экономического комплекса, применяются положения предыдущих статей». Однако во внутреннем циркуляре BPS, с которым ознакомилась газета «Эль Паис», считается «несовместимым», чтобы лицо, вышедшее на пенсию в качестве наемного работника, начинало экономическую деятельность в качестве самозанятого лица — например, ему отказывают в возможности открыть индивидуальное предприятие — если эта деятельность осуществляется в рамках той же системы пенсионного обеспечения (в данном случае — «Промышленность и торговля» и «Сельское хозяйство»). Также считается несовместимым случай, когда последней деятельностью лица была работа в качестве самозанятого, а после выхода на пенсию оно намеревается вернуться к работе в качестве наемного работника. «Совместимость пенсии и работы. В последние недели я получил множество запросов по поводу изменений в толковании правил со стороны BPS, которые явно противоречат закону № 20.130 и указу № 231 от 2023 года. Требуется срочное разъяснение», — написал в X Салдайн. В отличие от предыдущего руководства BPS, которое интерпретировало закон слишком свободно, нынешнее руководство заняло «чрезмерно ограничительную» позицию, противоречащую нормативным актам, считает адвокат. Указ устанавливает ограничения, такие как запрет на начало новой деятельности в качестве наемного работника в той же компании или в компании той же группы, в которой он работал на момент выхода на пенсию. В таких случаях необходимо подтвердить, что с момента прекращения предыдущих трудовых отношений прошло не менее шести месяцев.